España lidera el crecimiento del talento digital en la UE con un aumento del 76% en la última década, según el VI Estudio de Empleabilidad y Talento Digital

España lidera el crecimiento del talento digital en la UE con un aumento del 76% en la última década, según el VI Estudio de Empleabilidad y Talento Digital

El sector tecnológico en España ha alcanzado cifras récord, consolidándose como la mayor fábrica de talento digital en Europa. Así lo revela el VI Estudio de Empleabilidad y Talento Digital, presentado por la Fundación VASS y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid, que destaca la creación de más de 193.100 nuevos puestos técnicos en los últimos tres años, superando a grandes economías como Alemania, Italia y Francia.

El informe pone de manifiesto que, a pesar de la ralentización en el ritmo de contrataciones, la demanda de especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) sigue siendo alta. En 2023, 55.000 nuevos puestos técnicos fueron creados en España, pero la oferta educativa solo produce unos 45.000 egresados en áreas técnicas, lo que deja una brecha significativa de talento. Este gap ha mejorado un 10,7% desde 2020, pero aún persisten desafíos para cubrir todas las vacantes en el sector digital.

España, el motor del talento TIC en Europa

En los últimos 10 años, el número de especialistas TIC en España ha crecido un 76%, con un total de 940.000 profesionales en la actualidad. Este crecimiento se ha visto acompañado de un aumento considerable en los salarios, que en el sector TIC son un 49,1% superiores al promedio nacional. Además, las ingenierías informáticas se posicionan como la carrera con mayor empleabilidad en el país, con el 79% de los graduados afiliados a la seguridad social al año de finalizar sus estudios.

Brecha de género y la inclusión de personas con discapacidad

El estudio también aborda la importancia de reducir la brecha de género y promover la inclusión en el sector. Aunque el número de mujeres matriculadas en carreras informáticas se ha duplicado desde 2015, solo representan el 21% de los graduados. Asimismo, la participación de personas con discapacidad en profesiones digitales sigue siendo baja, aunque con potencial para crecer, ya que el 84,7% de los especialistas digitales con discapacidad tienen entre 25 y 45 años.

El impacto de la Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial (IA) es vista como un factor clave para la productividad y competitividad del sector digital. El 51% de las empresas la consideran crucial para su supervivencia, y se espera que su adopción continúe aumentando en los próximos años. No obstante, las empresas señalan la falta de formación y la indefinición legal como los principales obstáculos para su implementación.

Desafíos y oportunidades para el futuro

Aunque el sector TIC sigue siendo uno de los motores más fuertes de la economía española, el estudio resalta la necesidad de seguir invirtiendo en formación técnica y cerrar el gap de talento digital para mantener el ritmo de crecimiento. Javier Latasa, Executive Chairman de VASS, subrayó que "el sector digital es imprescindible para el avance de nuestra economía y el futuro del país", señalando la urgencia de abordar retos como la incorporación de más mujeres y personas con discapacidad al sector.

Este informe es una llamada a todos los actores del mercado laboral, las universidades y las empresas para colaborar en la formación del talento necesario que permitirá a España continuar liderando la transformación digital en Europa.

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