La Plaza de Trascorrales ha acogido esta mañana los actos conmemorativos de Santa Rita, patrona de los funcionarios, en los que se ha reconocido a los trabajadores públicos que llevan 25 y 40 años en el Ayuntamiento de Oviedo así como los empleados que se jubilan este año.  Concretamente, han recogido diplomas e insignias 24 funcionarios que llevan un cuarto de siglo en el Consistorio, 11 trabajadores que han dedicado 40 años de sus vidas a la función pública y otros 13 que se jubilan (4 de ellos lo hicieron en 2016 y otros 9 este año) El Alcalde, Wenceslao López, ha agradecido su "dedicación y compromiso" con la institución de la que son, ha dicho, el "recursos más importante".  El regidor ha denunciado la escasez de plantilla en el Consistorio, "que no llega al 50% de otros ayuntamientos" y  las "cargas de trabajo inadmisibles" para los funcionarios. Una situación, ha continuado el Alcalde,  a la que se ha llegado debido  "al desprecio a lo público" y a  los recortes impuestos por el gobierno central cuyo objetivo "es ahogar a los ayuntamientos para externalizar servicios". Pese a ello,  López ha asegurado que el equipo de gobierno local "seguirá luchando". En esta línea ha felicitado al edil de Personal, Iván Álvarez, por sacar adelante la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que en breve aprobará la Junta de Gobierno, "un documento base a partir del cual esperamos reclutar a más personas".

La vicealcaldesa, Ana Taboada, ha iniciado su intervención indicando que "frente al desmantelamiento de lo público y las políticas de Montoro que impiden que llenemos esta casa de funcionarios, este equipo de gobierno está comprometido con el empleo digno y el control de lo público".  La vicealcaldesa ha asegurado que se trabaja ya "en los presupuestos de 2018, para que lleguen en tiempo y forma" y se pueda "llevar a cabo la oferta de empleo público tan demandada".
Por su parte, el concejal de Personal, Iván Álvarez,  ha agradecido el trabajo realizado por los sindicatos, "su espíritu, comprensión y apoyo" han sido claves, ha dicho, para llegar a un acuerdo en la Relación de Puestos de Trabajo.  Para el edil, la remunicipalización de Recaudación también "ha marcado este año", ya que a pesar de ser la primera experiencia, se ha "logrado realizar con éxito". En este ámbito ha agradecido el trabajo realizado por los funcionarios que hasta "la sentencia definitiva llevaban la batuta en este servicio"   y a los nuevos trabajadores "porque hasta el día de hoy no ha habido ninguna queja". Álvarez ha querido recordar y agradecer el trabajo de todos los empleados públicos que pese a las limitaciones existentes, sacan adelante el trabajo.
El presidente de la Junta de Personal, Carlos Valledor, ha querido dedicar su intervención a realizar un homenaje a la figura del funcionario, un "trabajador tantas veces denostado pero que, como parte de la sociedad, es una pieza fundamental para su funcionamiento". En esa línea ha recordado la condición de "inamovilidad del funcionario, como forma de garantizar la neutralizad, imparcialidad e independencia frente a cualquier influencia de intereses partidistas y la consagración del sistema de la oposición como fórmula de acceso a la administración".  Valledor ha continuado indicando que "está claro que los legisladores son los que establecen pautas de conducta y comportamiento pero ello no nos exime de  la responsabilidad de conocer, interpretar y aplicar las leyes y reglamento para facilitar la vida de los ciudadanos". Por todo ello, ha animado a sus compañeros a "sentirse  orgullosos de ser funcionarios" y les ha recordado que "frente a las presiones políticas y mediáticas debemos ser capaces de aplicar las  leyes sin violentarnos", para lo cual, ha dicho "es necesaria una administración  que aproveche el caudal humano del que dispone".
Por su parte, Oliva Alegre, presidenta del Comité de Empresa, ha denunciado la situación de la plantilla municipal, cada vez "más reducida y envejecida, claramente insuficiente como para atender las necesidades del Ayuntamiento y los servicios que presta al ciudadano".  Según ha indicado "mientras  las restricciones del gobierno central impiden cubrir vacantes y puestos esenciales" en el último año se han jubilado 23 personas  en el Ayuntamiento de Oviedo, lo que a su juicio "acabará provocando una situación crítica a medio plazo que puede colapsar áreas concretas e importantes en la estructura municipal".  También ha reclamado que el acceso a la función pública respete los principios de "Igualdad, capacidad y mérito".  En relación a la RPT  que se aprobará en los próximos días en la Junta de Gobierno, Alegre ha recordado "el compromiso de elaborar un catálogo de puestos trabajo de carácter  no permanente (…)  la necesidad de que el Ayuntamiento cuente con sus propias bolsas de trabajo" y ha reclamado "celeridad" en  los procesos selectivos y llamamientos de sustituciones.
Todos los presentes han tenido palabras de recuerdo para los trabajadores  Jaime Pérez y Rafael Truébano, fallecidos este año.