- El proyecto está subvencionado con 1,3 millones de euros de fondos europeos y durará 14 meses.
- "Se trata del mayor programa de empleo municipal para jóvenes puesto en marcha desde este Ayuntamiento, tanto por su dotación económica como por el número de participantes", aseguró el concejal de Economía y Empleo, Rubén Rosón, durante la presentación.
El Ayuntamiento de Oviedo, a través del área de Empleo que coordina el concejal Rubén Rosón acaba de poner en marcha el programa de empleo juvenil más amplio de la historia municipal. Denominado "Oviedo thinks Young" está dirigido a 165 jóvenes de entre 16 y 30 años durante un periodo de 14 meses. La finalidad del programa es la realización de itinerarios integrados en un contexto dirigido a reforzar la empleabilidad de los jóvenes mediante la adquisición de competencias profesionales a través de acciones formativas tendentes a la obtención de certificados de profesionalidad y otras acciones complementarias y transversales. "La mejor medida para fijar población joven en Asturias es la retención del talento y la generación de posibilidades de desarrollo personal y profesional", aseguró Rosón esta mañana durante la presentación de este nuevo programa, al tiempo que aseguraba que "Se trata del mayor proyectyo de empleo municipal para jóvenes puesto en marcha desde este Ayuntamiento, tanto por su dotación económica como por el número de participantes",
"Oviedo thinks Young" es un proyecto novedoso premiado por Europa, que cuenta con unafinanciación de 1,3 millones de euros divididos en dos ejercicios: 201.942 euros para 2017 y 1.046.057 euros para 2018. De este modo, la subvención concedida por el Ministerio de Administraciones Públicas a través de las Ayudas del Fondo Social Europeo en el marco del programa operativo de empleo juvenil supone el 91,87 por ciento de la financiación, mientras que el Ayuntamiento de Oviedo se hace cargo del 8,1 por ciento restante.
Las actividades formativas previstas en el proyecto de Oviedo responden a necesidades locales generadoras de empleo destinadas a cumplir el objetivo específico 8.2.2, del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ): "Reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación", poniendo énfasis en favorecer la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos.
Las actividades formativas contemplan la realización de once certificados de profesionalidad acompañados de acciones complementarias y transversales para que los jóvenes adquieran, además del certificado profesional, unas competencias profesionales. Los jóvenes recibirán una beca en concepto de asistencia a las acciones formativas y durante el periodo de prácticas profesionales no laborales, estimada en 430 € mes, aproximadamente.
Los ITINERARIOS INTEGRALES, INCLUSIVOS Y SOSTENIBLES DEL PROYECTO, se articulan en torno a 11 Certificados de profesionalidad: Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel; Interpretación y educación ambiental; Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web; Reparación de calzado y marroquinería; Guía por itinerarios en bicicletas; Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio; Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil; Promoción turística local e información al visitante; Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; Atención al cliente, consumidor o usuario; Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel; Interpretación y educación ambiental; Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web; Reparación de calzado y marroquinería; Guía por itinerarios en bicicletas; Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio; Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil; Promoción turística local e información al visitante; Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; Atención al cliente, consumidor o usuario.
El proyecto comenzará a desarrollarse el próximo mes de noviembre y se prolongará hasta diciembre de 2018 en el Centro de formación ocupacional de La Corredoria. En la web municipal www.oviedo.es se podrá obtener toda la información sobre cómo acceder al programa.
