6,5 millones para la formación de 2.736 jóvenes y personas con dificultad de inserción laboral

6,5 millones para la formación de 2.736 jóvenes y personas con dificultad de inserción laboral

 

Asturias.-El Consejo de Gobierno ha autorizado la concesión de subvenciones por importe de 6,5 millones de euros a entidades sin ánimo de lucro para la realización de acciones de formación para la mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años y de colectivos con mayores dificultades de inserción. En total, se impartirán 198 cursos en los que participarán 2.736 alumnos.

 

A acciones formativas dirigidas a jóvenes desempleados, prioritariamente menores de 30 años, se conceden subvenciones por valor de 5,1 millones de euros. Con esta cantidad, se financiarán 158 cursos (61.890 horas) en los que participarán 2.151 alumnos.

 

A la segunda línea de la convocatoria, dirigida a colectivos con mayores dificultades de encontrar un empleo (mujeres con problemas de inserción, discapacitados y personas en riesgo de exclusión social) se destinan 1,4 millones de euros. En concreto, se desarrollarán 40 cursos (16.971 horas) a los que asistirán 585 personas.

 

Un total de 117 cursos, con una duración conjunta de 65.540 horas (el 83% del total de horas programadas), están destinados a atender especialidades que faculten a estas personas a obtener certificados de profesionalidad y, por tanto, facilitar su acceso a un empleo en mejores condiciones.

 

Esta convocatoria se enmarca dentro del Plan de Empleo Joven (2013-2015), una de las iniciativas que el Gobierno del Principado puso en marcha el pasado mes de abril y que se recoge, a su vez, en el Acuerdo por el Empleo y el Progreso de Asturias (AEPA) suscrito con la FADE y los sindicatos CCOO y UGT.

 

El Plan de Empleo para los Jóvenes persigue combatir el paro y facilitar el acceso al empleo a los jóvenes asturianos. Se articula en torno a tres líneas de trabajo dirigidas a ampliar la orientación laboral de los jóvenes menores de 30 años de forma personalizada, a aumentar la empleabilidad reforzando las acciones formativas y a armonizar la formación con el aprendizaje directo en las empresas. Este plan cuenta con una dotación presupuestaria de 48 millones de euros para los años 2013, 2014 y 2015.

Dejar un comentario

captcha