Ignacio Villaverde promete estabilidad y atracción de talento para el profesorado de la Universidad de Oviedo

Ignacio Villaverde promete estabilidad y atracción de talento para el profesorado de la Universidad de Oviedo

El candidato al Rectorado de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde, ha presentado un programa electoral que incluye un amplio paquete de medidas para el profesorado. Su objetivo es consolidar la estabilización de las plantillas, potenciar la atracción y retención del talento docente y garantizar la igualdad de oportunidades para todo el PDI.

Medidas para la estabilización de las plantillas:

  • Finalización de la adaptación de la plantilla a las nuevas figuras estipuladas en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).
  • Desarrollo de un plan plurianual de incorporación, promoción y jubilaciones.
  • Creación de contratos predoctorales en los departamentos con mayores necesidades.
  • Refuerzo de las políticas de atracción e incentivos al profesorado contratado procedente de programas como Severo Ochoa, Ramón y Cajal o Margarita Salas.

Medidas para la atracción y retención del talento docente:

  • Aumento de la cobertura de docentes evaluados en el programa DOCENTIA.
  • Incorporación del alumnado en la encuesta de satisfacción del programa DOCENTIA.
  • Desarrollo de una propuesta individualizada de seguimiento y mejora para los docentes evaluados.
  • Ampliación del perfil de los destinatarios de la convocatoria general de evaluación del profesorado.
  • Inclusión de la orientación en la obtención del futuro sexenio de docencia.
  • Revisión periódica y ajuste de dedicación del profesorado a la docencia, investigación, transferencia y gestión, según los perfiles individuales.

Medidas para la mejora de la docencia:

  • Inicio de una reflexión colectiva sobre el modelo de docencia deseado, implicando a toda la comunidad universitaria.
  • Definición clara de los objetivos y estrategias orientadas a la mejora continua de la enseñanza.
  • Apertura de un gran debate sobre el modelo docente que se quiere para la Universidad de Oviedo.

Villaverde se compromete a trabajar por un profesorado estable, motivado y con las mejores herramientas para desarrollar su labor docente e investigadora. Su programa electoral está basado en el diálogo y la participación de toda la comunidad universitaria, y tiene como objetivo final construir una universidad más fuerte y competitiva.

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