Foto de archivo: Oviedo contra la violencia machista
 
Las mujeres que acrediten una orden de alejamiento o las diligencias periciales previas para conseguirla podrán acogerse a la prestación económica que se derive de los perjuicios laborales y de salud que padeciesen.
 
La Unión Sindical Obrera (USO) es el tercer sindicato en representación a nivel estatal.
 
Cuenta con 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos.
 
 
 
En la línea que la USO ha seguido en los últimos años de lucha contra la violencia de género y apoyo a las víctimas para lograr su independencia del agresor, el sindicato ha incluido entre los preceptos para beneficiarse de la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) el sufrir invalidez o el fallecimiento por un caso de violencia de género.
 
Las mujeres que acrediten una orden de alejamiento o las diligencias periciales previas para conseguirla podrán acogerse a la prestación económica que se derive de los perjuicios laborales y de salud que padeciesen.
 
Este añadido al Reglamento de nuestra CRS se aprobó en nuestro Consejo Confederal de marzo, si bien hasta el momento ninguna mujer ha tenido la necesidad de solicitarlo.
 
En nuestro compromiso con el avance hacia la igualdad real, desde la USO hemos negociado en los últimos cuatro años más de setenta Planes de Igualdad de grandes empresas. En relación a la obligatoriedad de contar con este tipo de planes, hemos denunciado durante todos estos años, y lo seguiremos haciendo, que en nuestro país, donde las grandes empresas son una minoría, debería extenderse al tejido empresarial real, las PYMES, ya que la inmensa mayoría de trabajadores y trabajadoras no cuentan con la cobertura de un Plan. Y aun así, sólo el 10% de las compañías obligadas a contar con el texto lo han negociado, mostrándose la total desidia que en materia de Igualdad se sigue mostrando en el mundo laboral.