- Carrefour y su Fundación celebran por tercer año consecutivo el ‘Día de la Buena Gente’; una iniciativa social que nace con el objetivo de dar a conocer otras realidades sociales por la vía de la participación activa de los colaboradores en diferentes proyectos asistenciales
- Será mañana martes 20 de junio cuando la compañía destine la jornada laboral de los empleados de seis centros de Carrefour en Asturias que lo hubieran solicitado a labores de acondicionamiento de estas entidades ubicadas en el principado
Carrefour y su Fundación celebran por tercer año consecutivo el ‘Día de la Buena Gente’. Una iniciativa que nace con el objetivo de dar a conocer otras realidades sociales por la vía de la participación activa de los colaboradores en los diferentes proyectos asistenciales.
Será mañana martes 20 de junio cuando la compañía destine la jornada laboral de los empleados de seis centros de Carrefour en Asturias que lo hubieran solicitado a labores de acondicionamiento de estas tres entidades ubicadas en el principado.
Las organizaciones beneficiadas de esta una iniciativa son Aspace Oviedo, Hogar de San José y la Asociación Rey Pelayo para personas con discapacidad intelectual. Carrefour y sus colaboradores participarán así en diferentes labores de acondicionamiento y jardinería para la mejora de las instalaciones de estas entidades sociales.
En la pasada edición del ‘Día de la Buena Gente’ Carrefour destinó más de 9.000 horas de la jornada de su plantilla en beneficio de 106 ONG de nuestro país. Además, donó los materiales y el equipamiento necesario para llevar a cabo cada una de las diferentes actividades. En total, 114 hipermercados participaron en esta iniciativa que se desarrolló por segunda vez en todo el territorio español.
Fundación Solidaridad Carrefour coordina todos los programas que desarrolla Carrefour en materia de acción social en España. Apoya especialmente proyectos en beneficio de la infancia con discapacidad o en exclusión social. Ayuda a las personas en situación de vulnerabilidad e interviene en operaciones de emergencia en España. Igualmente, promueve la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión y fomenta la participación de los empleados del Grupo en las diferentes iniciativas sociales.
