El Tribunal Superior de Justicia de Asturias da la razón a CCOO y al SOMA-FITAG-UGT en la demanda interpuesta contra la empresa Hunosa en la que se reclamaba el abono de la parte de la paga extra de diciembre de 2012 que los trabajadores habían devengado hasta el 15 de julio de ese año, fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 20/2012, y que no se les había abonado.
El porcentaje total devengado a la fecha de entrada en vigor del mencionado decreto era del 61,92% del total de la paga. La empresa había abonado este año 2015 el 50,27% en dos pagos realizados en los meses de enero y septiembre, si bien aún estaba pendiente de ingresar el 11,65%.
Es este porcentaje el que la sentencia considera que la empresa Hunosa debe remunerar, no sólo a los trabajadores en activo sino también a aquellos que extinguieron sus contratos desde el 1 de julio de 2012 en virtud del último expediente de regulación de empleo. En total están afectados 1.800 trabajadores de Hunosa.
