Asturias registra más de 6.000 contratos temporales convertidos en indefinidos durante 2015. Randstad ha analizado las oportunidades que brindan los contratos de duración determinada como paso hacia la estabilidad en la carrera laboral de los profesionales. Para ello, ha estudiado la evolución de los contratos temporales convertidos en indefinidos, a partir de datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Según este estudio, en Asturias se han superado las 6.000 conversiones de contratos a indefinidos, un 13% más que en 2014. Durante 2015, 3.700 conversiones en Asturias corresponden a trabajadores a jornada completa, 2.250 a tiempo parcial y 100 a fijos discontinuos.
A nivel nacional, 400.000 contratos temporales han pasado a ser indefinidos en lo que va de año, lo que supone un aumento del 15% durante el último año. Todas las comunidades autónomas y provincias han aumentado su cifra de contratos convertidos en indefinidos en el último año, a excepción de Cantabria (-4%).
