Así lo ha afirmado durante su comparecencia en la Junta General del Principado de Asturias, donde ha detallado el programa de gobierno de su departamento para la presente legislatura. En materia de empleo, Carcedo ha defendido el establecimiento de un escenario-marco de legislatura en materia de función pública que establezca una hoja de ruta a la que Administración, sindicatos y empleados públicos deban atenerse, a fin de "repensar la administración pública, la organización del trabajo, la mejora de los servicios, los retos de la formación, la recuperación de derechos y la mejora de las condiciones de trabajo". En este sentido, el próximo lunes se reunirá la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado.

Asimismo, Hacienda elaborará un plan de ordenación de recursos humanos que analice la plantilla y permita "planificar con eficiencia y eficacia" el sistema de provisión de puestos de trabajo, mejorando la distribución, formación, promoción profesional y movilidad de los empleados públicos.

"COMPROMISO" CON LA DEVOLUCIÓN DE LA PAGA EXTRA

  Sobre la devolución de la paga extra de diciembre de 2012 suprimida por el Gobierno central, la consejera ha supeditado a la "disponibilidad presupuestaria" la devolución de la misma, al tiempo que ha querido dejar claro que "la voluntad del Gobierno es que los empleados públicos recuperen derechos perdidos".

   Para ello abrirán una serie de cauces de negociación para acordar propuestas y compromisos concretos, como es la aplicación en 2016 de la subida salarial del 1 por ciento o la devolución de la paga extra. En torno a este punto, Carcedo ha adelantado que el lunes, en la reunión de la Mesa General, se establecerá un calendario "sin descartar el inicio de la devolución este mismo año si la disponibilidad presupuestaria finalmente así lo permitiese".