Gijón/Xixón (E.P.).-La Universidad de Oviedo inaugurará este próximo martes una nueva edición de su Foro de Empleo, que reunirá a lo largo de dos días a más de 70 entidades en el recinto Ferial Luis Adaro de Gijón, según una nota de prensa de la institución académica.
El encuentro, organizado por la Fundación Universidad de Oviedo (FUO), incorpora este año importantes novedades, como una nueva organización que facilita el recorrido de los stands, y el desarrollo de una herramienta de captación de curricula 'on line', en la que 1.109 universitarios han puesto su perfil e información profesional a disposición de las empresas del Foro de Empleo.
El acto de inauguración comenzará a las 11.30 horas con una visita a los stands, para proceder posteriormente a la apertura oficial a cargo del vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Oviedo, Luis J. Rodríguez; el consejero de Economía y Empleo, Graciano Torre; el concejal de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Gijón, Fernando Couto; y el presidente de FADE, Pedro Luis Fernández. El acto podrá ser seguido en streaming a través de la web de la Universidad de Oviedo en la siguiente dirección:
www.uniovi.es/comunicacion/canalaudiovisual/directo
Asimismo, la conferencia inaugural, a las 13.00 horas, correrá a cargo de Irene Cano, Directora General Facebook Iberia, quien hablará de la digitalización en el mundo laboral. Previamente, a las 11.00 horas, la vicerrectora de Internacionalización y Postgrado ofrecerá una ponencia sobre la oferta de másteres universitarios y títulos propios en la institución académica asturiana.
En total, 76 entidades, entre empresas con sede en Asturias y otras llegadas de fuera, participarán en este Foro de Empleo, aunque solo 71 contarán con stand. Este año, además, se celebrará un Encuentro entre los responsables de Recursos Humanos de las diferentes empresas participantes y la propia Universidad de Oviedo, con el objetivo final de intercambiar impresiones y también necesidades que puedan redundar en mayores beneficios para ambos.
Además del envío de curricula 'on line', casi un centenar de universitarios podrán beneficiarse de un servicio de revisión personalizada de su curriculum por parte de expertos en recursos humanos de diferentes empresas.
El programa de actividades incluye talleres sobre cómo elaborar un currículum efectivo, cómo buscar empleo en Europa, cómo responder en una entrevista de trabajo, o cómo presentar las virtudes de cada uno ante un posible empleador. También contará con mesas redondas sobre la política de Recursos Humanos o cómo aprovechar las prácticas formativas.
