El día 2 de octubre se celebra la festividad de los Santos Ángeles Custodios. Como ya hemos realizado a lo largo de nuestra corta vida, queremos felicitar, en primer lugar, a todos aquellos que han ingresado, cumpliendo con todos los requisitos exigidos, en la orden del mérito policial. A ellos, nuestra más sincera enhorabuena.

Pero, un año más, desde Alternativa Sindical de Policía, informan de que no participarán en los Actos oficiales de celebración del día de la Policía. En sus años de existencia como sindicato policial, ASP no ha participado en las celebraciones del ¨Día de la Policía¨,

Desde el 2/10/2013, poco hemos mejorado en los derechos policiales

A lo largo de este año nos han devuelto 2 días de Asuntos Particulares de los 3 que nos habían quitado, siendo un pequeño avance, pero que sigue sin satisfacer las demandas de los trabajadores del CNP.

No obstante, haciendo hincapié en el capítulo policial, tenemos que decir que, con la ley de personal que ha salido del Consejo de Policía en dirección a las Cortes, ya tenemos motivos más que sobrados para volver a manifestar nuestra protesta, pues se perfila un nuevo intento de “ congelar o retroceder “ en nuestros derechos

Una ley que va a regir los destinos de las próximas generaciones de trabajadores del CNP, que no profundiza en los derechos de los funcionarios civiles que somos y que no desarrolla una carrera profesional acorde a esta institución , destacando entre ello, que:

- Continúa sin permitir nuestro derecho a huelga.

- Continúa militarizando esta institución civil.

- Genera gastos innecesarios, como el cambio de nombre del CNP o la creación de

nuevas categorías.

- Seguimos estando al margen de las decisiones que se adoptan en Muface, donde

si están representados el resto de funcionarios

Pero no solo esta ley de personal maltrata a los trabajadores del CNP, tenemos más motivos, como son:

- Mantenimiento de una tasa de reposición del 10% en nuestro cuerpo policial

- Este año han congelado las ayudas de Acción Social, la cuales habían sufrido

mermas durante los dos años anteriores, por lo tanto, no has congelado los recortes acaecidos.

- Se ha mantenido la Ley de Uniformidad y Saludo, por la que pretenden ir militarizando el CNP, cuerpo se supone de naturaleza civil, a la vez que implantaban un gasto superfluo, como era y es el de las Divisas policiales, bastones de mando etc.

- Siguen manteniendo la normativa de inasistencias para todos los trabajadores del CNP. Desde el ASP pensamos que no se puede ni se debe, oner en la misma situación ni comparar, a un Policía que está detrás de una mesa, cumpliendo labores administrativas, y a otro funcionario, que está en la calle porque, al igual que otros servicios de emergencia se juegan la vida (y la de terceros) en decenas de intervenciones.

Se siguen saltando la normativa para ingresar en la orden de mérito policial, premiando según el antojo de una CASTA dirigente .

Y como no, hay que recordar los recortes que sufrimos como el resto de funcionarios, acentuándose este año e implantándose en las prestaciones de Muface, (ayudas para gafas, lentillas, tratamientos odontológicos, audífonos, cobertura en el extranjero…), sumándose a:

- La no devolución del 5% de las retribuciones, arrancadas en la anterior legislatura

como la retribución de la paga Extra del año 2012.

- Los días ¨Moscosos¨, con los que el Ministro que da nombre a los asuntos particulares quiso compensar a los funcionarios años de subida disparatada del IPC, (aún nos deben uno), por no hablar de la perdida de los ¨canosos¨

- La congelación de la nómina este año.

- La congelación en las aportaciones en los planes de pensiones.

Por otro lado y respecto a Nuestra Jefatura, este sindicato no puede compartir que, existan funcionarios provenientes de la Policía Adscrita al Principado de Asturias, ( tras la reducción de plazas en esta), desempeñando su trabajo en la Jefatura Superior de Asturias, por lo que se encuentran ocupando plazas, por las que cientos de compañeros diseminados por España, no pueden optar a estas al no salir a concurso público y siendo ocupadas por otros con menos años en esta institución,.(los cuales llevan años en el Principado bien en la Unidad Adscrita, bien en la Jefatura).

- Por no hablar de las comisiones de servicio, algunas que consideramos de difícil justificación,

- Asimismo, es vergonzoso el recorte sufrido en las dependencias del CNP en la localidad de Lugones, y la dejadez en las instalaciones (calabozos) de las mismas desde su inauguración a bombo y platillo no hace muchos años.

- Y no olvidarnos, de la desaparición de Informática Forense (una de las unidades con un índice de peritajes positivos más altos, y de las mejor valoradas)

Por todo lo mencionado anteriormente y por más motivos que harían interminable este escrito, Alternativa Sindical de Policía:

Convoca una CONCENTRACIÓN el 02 de octubre de 2014, a las 12:00h. en la Plaza de España de Oviedo, Por nuestros derechos, POR LOS DERECHOS POLICIALES los cuales parece ser que a lo largo de los año han ido mermando, cuando tenían que reflotar como una institución moderna que se pretende que seamos, con la Policía 3.0 etc.