#Nacho #Riestra se reúne con los chicos de Nuevas Generaciones

#Nacho #Riestra se reúne con los chicos de Nuevas Generaciones
Gijón/Xixón.-"Necesito vuestra ayuda para difundir las propuestas que vengo a presentaros. Yo no soy Superman y os necesito a todos. Por la diferencia de edad podéis pensar que no conozco los problemas y las situaciones a las que os enfrentáis, pero desgraciadamente los conozco bien: tengo un hijo buscándose la vida en Alemania y una hija en Suiza. Quiero escuchados y me comprometo a incluir vuestras propuestas en el Programa que ahora os voy a desgranar". Con estas palabras Nacho Riestra comenzó su encuentro informal con jóvenes de Nuevas Generaciones, que han sido los primeros en conocer el Programa en el que el Candidato quiere basar su trabajo como futuro Presidente del Partido Popular de Gijón. 
Respaldado por parte de su equipo Nacho Riestra, dejó muy claro a los jóvenes: "Quiero transmitir renovación en las formas y en el fondo y vosotros sois parte importante, vital, en esa renovación. No hay recetas mágicas, más allá de la normalidad. Tenemos que transmitir que somos honrados, serios, y transparentes. Para ello, aplicaremos como eje de nuestro funcionamiento el Código de Buenas Prácticas y de Participación Ciudadana del PP nacional. Ahora no nos están permitiendo valorar la opinión de los afiliados, a los que se restringe el acceso a la sede, pero ésa es mi propuesta base". 
En el programa que Nacho Riestra presentó tiene los siguientes ejes:
Modernizar los registros contables y de afiliación, para que la mayor parte de los trámites se puede hacer on line. Ahora mismo la sede no tienen ningún acceso electrónico para realizar trámites bancarios que cualquier ciudadano utiliza cada día.
Carta de compromiso de todos los candidatos a cargos con un Código Ético que rija su desempeño en el mismo.
No acumulación de cargos. Con carácter general: un cargo, una persona. Empezando por el propio Nacho Riestra.
Máximo de 8 años de duración en el cargo.
Defensa de la inclusión de las primarias. Nacho Riestra aseguró "Me comprometo a defender esa forma de elegir a los candidatos y la aplicaremos cuando se instaure en el Partido"
Normalidad, presencia permanente en la sociedad y no sólo en periodo electoral: "Debe haber representación nuestra en los centros municipales, en todas las instituciones empresariales, a través de autónomos, empresarios o profesionales"
El candidato a la Presidencia del PP de Gijón hizo especial hincapié en tres puntos que él considera básicos para la renovación del partido y en los que los jóvenes tienen mucho que aportar:
 - ÁREA DE FORMACIÓN: "Hay que formar a los cuadros del partido en nuestra ciudad a través de: cursos, conferencias, prácticas de debate, formación específica para hablar en público. Para saber transmitir adecuadamente. No sólo vosotros los más jóvenes tenéis que formaros, el reciclaje debe ser permanente para que nos representen los mejores".
- CONGRESOS ASAMBLEARIOS: "Asamblearios siempre, además exigiendo el mínimo de avales para no impedir la participación del afiliado".
- POTENCIAR LOS GRUPOS DE TRABAJO: "Coordinados con los cargos y con variedad de participación. Que no estén siempre los mismos como sucede ahora. La sede debe estar abierta a todo tipo de participación, que los afiliados la consideren su casa". 
- ÁREA DE COMUNICACIÓN: "Los afiliados, los ciudadanos deben estar informados de todo cuanto hacemos: Comunicación Interna con los afiliados, no sólo cuando hay lotería o alguna fiesta. Nuevos canales, Redes Sociales, para ello necesitaré a gente como vosotros acostumbrados a manejar las redes en su día a día. Medios de Comunicación, debemos tener relaciones exquisitas con todos los medios"
Todas las propuestas del programa de la candidatura de Nacho Riestra nacen de su propia experiencia profesional, de su conocimiento del PP de Gijón y de la ciudad: "He trabajado en la Obra Social y Cultural de Cajastur, en su departamento de Comunicación, tengo excelentes relaciones con la Cámara de Comercio de Gijón, con la Unión de Comerciantes. Conozco Gijón como la palma de mi mano, su vida económica y laboral, y toda Asturias. La experiencia debe valorarse siempre, y más cuando ha sido positiva y puede aportar mucho". 
Por su parte, los jóvenes animaron a Nacho Riestra a seguir reuniéndose con la gente "Nos ha gustado conocerte, en el cara a cara ganas mucho" dijo una joven entre risas.


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