El 44,7 por ciento de los trabajadores asturianos desempeña su actividad laboral en el mismo municipio en el que nació, lo que supone una cifra global de 162.000 asturianos, según datos distribuidos por la empresas Randstad a través de una nota de prensa.

   El porcentaje es mayor en comunidades como Galicia, Extremadura y Murcia, donde supera el 45%. Sin embargo, se sitúa por debajo del 30% en Cantabria (28,6%), Cataluña (27,7%), Navarra (27,3%) y Madrid (22,6%), mientras que a nivel nacional asciende hasta el 33,9%, siete décimas menos que en 2010.

   Existen diferencias significativas cuando se analiza la variación que han experimentado las diversas regiones del panorama nacional. En este sentido, Canarias (-3,1%), Extremadura (-3%), Andalucía (-2,9%) y La Rioja (-2,6%) han registrado descensos superiores al 2,5%. Entre las comunidades que más han aumentado destacan Aragón (+1,9%), Asturias (1,7%) y Murcia (1,1%).

   El estudio de Randstad, además, detecta un descenso en la tendencia a la movilidad de los trabajadores, según los datos analizados. Esto es debido al aumento del porcentaje de profesionales ocupados que reside en el mismo municipio durante tres años o más. De esta manera, en 2010, el 88,2% de los trabajadores llevaba más de 36 meses sin variar su lugar de residencia. Este porcentaje ascendió hasta el 90,9% en 2013. En el caso de Asturias, esta proporción ha aumentado desde el 90,8% de 2010 hasta el 94,6%.

   Cantabria, Baleares, Madrid, Cataluña y Canarias disponen de la mayor relación de trabajadores con menos de un año residiendo en la región, más del 2,5% del total. En el lado opuesto se sitúan regiones como Asturias, Murcia, Galicia o País Vasco, todas ellas con tasas elevadas de trabajadores autóctonos de la región y con bajas cifras de profesionales que se hayan mudado en el último año.