Desde 2011 se ha formado y capacitado a más de 300 mujeres senegalesas

Asturias.-Las directoras de la Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo, Graciela Blanco, y el Instituto Asturiano de la Mujer, Carmen Sanjurjo, inician mañana un viaje institucional a Senegal para evaluar los proyectos de género que el Principado promueve en este país africano y que han permitido formar y capacitar desde 2011 a más de 300 mujeres para favorecer su participación en la esfera política.

Durante tres días, las directoras mantendrán encuentros con representantes del Gobierno de Senegal, el Consejo Senegalés de la Mujer y el Observatorio Nacional de la Paridad. También se reunirán con mujeres beneficiarias del programa de la Agencia de Cooperación con el propósito de realizar un seguimiento y conocer los avances que ha supuesto en materia de igualdad.

El proyecto de la Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo se ejecuta en Senegal a través del Consejo Senegalés de la Mujer (COSEF), entidad que congrega a mujeres de todas las sensibilidades políticas y sindicales. Cabe destacar la enorme influencia e implicación del COSEF para conseguir que se establezcan cuotas de género paritarias en las listas electorales, así como en la aprobación de la Ley sobre Paridad Absoluta.

La primera intervención financiada por el Principado en Senegal comenzó en 2011 con el objetivo de contribuir a la promoción y aplicación de la Ley de la Paridad Absoluta y tuvo un coste de 153.000 euros. Así, se realizaron campañas de sensibilización para dar a conocer la normativa y favorecer su aplicación entre los colectivos más escépticos en el seno de los partidos políticos y las instituciones, de cara a la celebración de las elecciones legislativas de 2012. Además, se formó a 90 mujeres para la participación activa en la vida política del país.

Cabe destacar que la representación de las mujeres en la Asamblea Nacional se incrementó de manera notable, pasando de un 29% a un 45,87%  después de los citados comicios.

La Agencia ha desarrollado este año una segunda fase del programa que, con una inversión de 127.500 euros, se ha centrado en la formación de 220 mujeres con motivo de las elecciones regionales. En esta ocasión, se han impulsado campañas de capacitación de mujeres del ámbito rural y formación en liderazgo, género y participación. También se ha instruido a las candidatas a las próximas elecciones regionales, con el objetivo de aumentar la presencia de mujeres en los consejos rurales y regionales.

El Plan Director de la Cooperación Asturiana 2013-2016 recoge como una de sus prioridades el apoyo a iniciativas que incidan específicamente en la mejora de las condiciones de vida de las mujeres, además de contemplar la cuestión de género desde la perspectiva transversal. Para la aplicación de estas políticas, el instrumento fundamental es la estrategia asturiana de género, la primera que se elaboró a nivel autonómico, que plantea que al menos el 10% de los fondos de la agencia se destine a proyectos dirigidos a evitar que las mujeres sigan excluidas de los beneficios del desarrollo. Estos objetivos también se reflejan en el I Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Principado de Asturias 2013-2015.

En los últimos años se ha superado ese límite recogido en la estrategia de género. Así, en 2012 se destinó el 25% del presupuesto a subvencionar 11 proyectos y en 2013 el 20% para un total de 10 proyectos.