Madrid/Oviedo.-El pasado 14 de octubre tuvo lugar en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la vista de la demanda presentada conjuntamente por los sindicatos Corriente Sindical de Izquierda (CSI) y Sindicato de Trabajadores del Crédito (STC), ambos de Cajastur, contra el ERE firamdo por la dirección de Liberbank, CCOO y UGT, que contempla reducciones salariales de entre el 20 y hasta el 60% y contra el que los trabajadores de Cajastur llevan movilizandose desde hace más de un año.

En dicha vista, el Fiscal manifestó que, en un principio y a falta de analizar las pruebas, solicitaba la desestimación de la demanda.

Una vez examinadas dichas pruebas, el fiscal ha elaborado el preceptivo dictamen y, en él apoya las tesis de los trabajadores, pidiendo que se estime la demanda. El texto del dictamen es el siguiente:

EL FISCAL, cumplimentando el trámite para el que se le ha dado traslado del Procedimiento de referencia por Providencia de 23 de octubre de 2013, visto el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre el Expediente de regulación de empleo iniciado por la empresa "GRUPO LlBERBANK",

 

DICE:

 

Que el informe aportado, en relación con otras pruebas practicadas en este Procedimiento, permiten llegar a la conclusión de que la negociación del Procedimiento de regulación de empleo iniciado por la empresa "Grupo Liberbank", no se ha llevado a cabo con las debidas garantías que permitían sostener, pendiente de la valoración de la prueba, que se ha respetado el derecho a la libertad sindical, reconocido por la constitución y a la igualdad, de la misma forma reconocido en nuestra Carta Magna.

 

Todo ello, mas el hecho de que el acuerdo alcanzado en el SIMA: firmado por la empresa con las Centrales CCOO y UGT, parece haberse alcanzado, sin negociación efectiva con el sindicato demandante, sino solo con aquellas centrales sindicales, llevan al Ministerio Fiscal a considerar que procedería la estimación de la demanda.