El Ayuntamiento de Langreo celebró el Pleno organizativo esta mañana. A su finalización la Alcaldesa de Langreo señaló que el próximo martes se celebrará la primera Junta de Gobierno y el miércoles está previsto que se constituyan todas las Comisiones.  Respecto a las Comisiones comentó que se va a reducir su número aunque aumenta el de concejales, en cumplimiento de lo establecido.

Con respecto al punto dos del pleno, los Asuntos Corporativos, ha quedado establecido lo siguiente:

2.2. Miembros de la Junta de Gobierno y periodicidad de las sesiones.

El nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno es una potestad exclusiva de la Alcaldesa con la intención de dar el máximo conocimiento de los asuntos municipales a los grupos de la oposición. Para ello, se crea una Junta de Gobierno formada por siete miembros más la Alcaldesa, distribuidos de la siguiente manera:

Presidenta: Esther Díaz García

PSOE: Ana Oliva Rodríguez; María Fernández; Julio César García Menéndez; Ana San Miguel

PP: Rafael Alonso Alonso

Foro Asturias: Pedro Leal

IU: Jesús Manuel Sánchez

Las sesiones se celebrarán el primer y tercer martes de cada mes, preferentemente a las 17:00 horas.

2.3. Tenientes de Alcalde

Primer Teniente de Alcalde: Ana Oliva Rodríguez

Segunda Teniente de Alcalde: María Fernández

Tercer Teniente de Alcalde: Julio César García Menéndez

2.4. Periodicidad de las sesiones plenarias.

Se aprobó por unanimidad que se celebren el último jueves de cada mes a las 16:30 horas con carácter general.

2.5. Creación, denominación y composición de la Comisiones Informativas

Conforme a la normativa establecida en el ROF todos los Grupos Políticos tienen que estar representados en las Comisiones Informativas. Por tanto, atendiendo a criterios de proporcionalidad representativa se establece la siguiente distribución:

PSOE: 4 miembros

PP: 2 miembros

Foro Asturias: 2 miembros

IU: 2 miembros

Frente de la Izquierda: 1 miembro

En relación a ello, el número y la denominación de las Comisiones es la siguiente:

1.- Comisión Informativa de Urbanismo, Infraestructuras, Medio Ambiente, Empleo, Comercio, Industria y Tecnología

2.- Comisión Informativa de Régimen Interior, Personal, Transportes, Policía Local y Protección Civil.

3.- Comisión Informativa de Comisión Informativa de Obras, Medio Rural y Servicios Municipales.

4.- Comisión Informativa de Hacienda y patrimonio, Control de cuentas, Compras y Contratación.

5.- Comisión Informativa de Turismo, Cultura, Política Llinguística, Bienestar Social y Vivienda

6.- Comisión Informativa de Participación Ciudadana, Deportes, Igualdad, Educación y Juventud. Dentro de esta Comisión Informativa se creará, en el próximo, otra para realizar el Estatuto de Participación Ciudadana.

Las oportunas designaciones, tal y como señala el artículo 125.c del ROF, deberán hacerse efectivas por parte de los Grupos de manera nominal dentro de las 24 horas siguiente a la celebración del Pleno, a fin de poder constituirlas y fijar su régimen de funcionamiento.

2.6. Nombramiento de los Concejales-Delegados

2.9. Asignaciones a percibir por los Grupos Políticos, e indemnizaciones a Concejales por asistencias a Plenos y Comisiones.

Siguen siendo idénticas a las existentes en 2007, que a la vez fueron las mismas en 2003, acordadas por la anterior Corporación:

Doscientos euros mensuales por Concejal y Grupo Político.

Ciento Cincuenta euros por asistencia a Plenos.

Cien euros por asistencia a Comisiones Informativas y Junta de Gobierno Local.

El gasto total será de 113.350 €/año, mientras anteriormente el gasto real era de 110.550 €.

Cabe destacar que en cuanto a los comisiones, ahora habrá 6 con 11 miembros, mientras que con la anterior Corporación había 8 con 7 concejales.

2.10. Retribuciones y dedicación exclusiva de la Alcaldesa.

Se establece la dedicación exclusiva para la Alcaldesa, manteniendo las retribuciones establecidas en los presupuestos municipales de 2011, es decir, la de 45.065,30 € brutos anuales. Un salario bruto anual en igual cuantía a la existente en la actualidad conforme a lo establecido en el Presupuesto Municipal de 2011, que incorpora la normativa vigente sobre medidas de reducción del déficit público establecida en el Real Decreto-Ley 8/2010 y el acuerdo del mismo mes adoptado por unanimidad por la Comisión Ejecutiva de la FEMP.

En concepto de gastos de representación se establece la cantidad bruta mensual fijada en los Presupuestos Municipales de 2011, es decir, 509,31 euros brutos mensuales. 

2.11. Número, características y retribuciones del personal eventual.

El personal eventual, aprobado por unanimidad, ha sido reducido de tres a dos personas y con una reducción total de 51.524,72 € desde 2009. Quedan establecidos de la siguiente manera:

- Técnico superior licenciado en Derecho con funciones de coordinación de la Alcaldía, con respecto de las demás concejalías y áreas del Ayuntamiento, con una retribución bruta de 35.174,86 euros, distribuidos en catorce pagas.

- técnico superior licenciado en Economía, con funciones de gestión de subvenciones y recursos externos del Ayuntamiento y su coordinación con las diferentes áreas del Ayuntamiento, con una retribución bruta anual de 22.800,12 euros, distribuidos en catorce pagas.

Las retribuciones brutas anuales son equivalentes a la cantidad presupuestada para estos puestos en los Presupuestos Generales del Ayuntamiento de 2011, que en su día fueron sometidos a la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, sobre Medidas de Reducción del Déficit Público.

Las retribuciones expresadas en los apartados anteriores serán objeto de revalorización conforme a la variación que experimente el Convenio Colectivo del personal de este Ayuntamiento o norma que resulte en cada caso de aplicación. 

2.12. Régimen de dedicación exclusiva de un concejal y sus retribuciones.

Se aprobó en el Pleno la propuesta del Grupo Socialista de la contratación de un Concejal de este grupo político en régimen de dedicación exclusiva y jornada completa, para desarrollar las labores de Gobierno Municipal, tanto las competencias expresamente delegadas como las representaciones que en virtud de su cargo le correspondan.

Las retribuciones son las siguientes:

-          Salario bruto anula de 28.961,38 euros, distribuidos en catorce pagas.

-          En concepto de gastos de representación la cantidad de 255,77 euros brutos mensuales.

-          Como compensación de kilometraje la cantidad de tanto alzado de 50 euros mensuales.

Las retribuciones brutas anuales son equivalentes a la cantidad presupuestada para estos puestos en los Presupuestos Municipales de 2011 que en su día fueron sometidos a la aplicación del Decreto 8/2010, sobre medidas de reducción del déficit público.

Las cantidades arriba referenciadas serán actualizadas conforme a la variación que experimente el convenio colectivo del personal de este Ayuntamiento o norma que resulte en cada caso de aplicación.

Por su parte, FAC propuso una enmienda de adición a la propuesta del PSOE, donde hacía propuesta de dedicación exclusiva de un concejal de su grupo. Esta enmienda fue aprobada con los votos a favor de PSOE y FAC. El salario bruto anual queda establecido en 27.996,08 euros.