Oviedo/Julio F. Taladrid/AM.El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) ha afirmado que aprecia "graves incumplimientos" en el acuerdo de fin de huelga firmado con el Servicio de Salud del Principado (Sespa) el 11 de enero, relativo a la jornada laboral en la sanidad asturiana. Un acuerdo “díficil de alcanzar” según aseguro el el responsable de atención especializada del Simpa, Ángel Colmeiro, pero que “al día siguiente de alcanzarlo ya se comenzó a incumplir tanto el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), como en el Hospital Álvarez Buylla de Mieres”.
El sindicato denuncia que en el HUCA y en el Hospital Álvarez Buylla "se han suspendido de manera unilateral los módulos de atención continuada de los facultativos exentos de guardias por razón de edad, contraviniendo tanto el decreto sobre tiempo de trabajo y régimen de descansos, como el acuerdo de fin de huelga". Esta mañana, en una reunión mantenida entre Colmeiro y Antonio Álvarez, director de asistencia sanitaria de salud pública del área IV, este último se ha comprometido a que los módulos empezarían a realizarse y remunerarse de forma inmediata.
Desde el Simpa señalan que en el Hospital Álvarez Buylla "se pretenden cambios sustanciales en las condiciones de trabajo de los facultativos de Urgencias, contraviniendo así el apartado 9 del acuerdo", mientras que en el Hospital de Cabueñes, la dirección "pretende modificar el contenido de los módulos compensatorios de la exención de guardias, sin negociación alguna con los interesados". Esta mañana el secretario general del sindicato médico, Antonio Matador, se reunió con el gerente del Hospital Álvarez Buylla para tratar de solucionar este conflicto.
Además, el sindicato sostiene que en Atención Primaria se asiste a la reducción en el área IV (Oviedo) "de la atención continuada de presencia física hasta las 20 horas, dos horas menos, sin que en ningún momento esta medida haya sido objeto de negociación alguna". Una imposición de la que “el propio servicio de salud afirmó no estar al tanto, lo que denota una descoordinación entre los servicios centrales y los periféricos del SESPA” declaró Colmeiro.
Así mismo, en el apartado 3 del acuerdo se refleja que la modalidad de la jornada complementaria no se modificará por el disfrute del descanso reglamentario. El SIMPA sostiene que se amenaza a los facultativos que pretenden ejercer su derecho al descanso tras la guardia con la modificación del carácter de la misma, en una clara vulneración del apartado 3 del acuerdo de fin de huelga". “No digo que se hayan cumplido tales amenazas, pero me consta que sí se han dado ciertas 'recomendaciones’ a algunos facultativos a cerca de los cambios de guardia”.
Por otro lado,desde el Simpa alertan de la "drástica" reducción del personal eventual estructural, tanto en Atención Especializada como en Atención Primaria, lo que "genera un deterioro evidente de la calidad asistencial". En Primaria se disminuye aún más la posibilidad de sustituciones del personal facultativo en jornada de mañana mientras que se produce una mayor sobrecarga, inaceptable, para los facultativos que realizan atención continuada. Al respecto, Colmeiro afirmó que “los numerosos ceses de médicos eventuales están repercutiendo en la calidad asistencial, sobre todo en el área de atención primaria. Una situación a la que habriá de poner solución de forma primordial”.
"Estas violaciones del acuerdo han sido reiteradamente denunciadas ante el Sespa sin que hasta el momento se nos haya dado solución alguna", lamentan desde el Simpa, advirtiendo de que la próxima semana podrían "retomarse las movilizaciones" del personal médico y facultativo "de persistir estos graves incumplimientos". ”Que yo sepa el sindicato médico nunca se ha tirado faroles” aseguró el responsable de atención especializada del Simpa. “En un conflicto sanitario todo el mundo pierde, pero en casos de incumplimientos flagrantes habría que movilizar a los médicos. Pese a lo cual, espero que los problemas se vayan solucionando, pues nosotros somos los primeros interesados en no volver a la huelga”.
