Asturias.-Los empresarios del sector de la hostelería, tras recibir el escrito de la convocatoria de huelga por parte de los sindicatos CC.OO y UGT y "visto que los días y fechas fijados para la misma son más de los tres inicialmente anunciados, porque prolongan la huelga durante un tercio del día siguiente, es decir, en vez de tres días, han convocado 6 días de huelga" deploran la irresponsabilidad de los representantes sindicales y creen que su "único interés es hacer daño al sector".

En concreto la huelga la convocan en los siguientes días y horas:

• Desde las cero horas del próximo 21 de diciembre hasta las 8 horas del día 22 de diciembre de 2012.
• Desde las cero horas el próximo día 31 de diciembre hasta las 8 horas del día 1 de enero de 2013.
• Desde las cero horas del próximo día 6 de enero hasta las 8 horas del día 7 de enero

Consideramos que la convocatoria real que acabamos de conocer atenta contra el sentido común y  deja aún más patente la irresponsabilidad con la que actúan estos representantes sindicales que  pretenden perjudicar de la forma más severa a toda la actividad hostelera y especialmente a  todo el ocio nocturno que se ve afectada durante seis noches en vez de las tres que engañosamente habían anunciado los sindicatos. Y lo hacen, precisamente, en las fechas navideñas donde los ciudadanos buscan el entretenimiento y la camaradería propios de estas fechas.

Es evidente a la vista de la programación de la huelga adoptada por los sindicatos su único interés de hacer daño al sector, no defender sus reivindicaciones.

Insistimos en que es totalmente falsa  la causa que los sindicatos esgrimen para apoyar la huelga de bajada de un 30% del salario (ese porcentaje supondría una disminución de 414 euros al mes) Nosotros lo que pedimos a los trabajadores es hacer un esfuerzo de disminuir en un 5% sus ingresos brutos, que supone unos 80 euros al mes.

Reiteramos nuestra predisposición para el diálogo y les instamos a que vuelvan a la senda del sentido común y de la búsqueda de soluciones que beneficien al sector en el que desarrollan su trabajo.