La escasez de trabajo en España ha hecho plantearse a muchas personas
la posibilidad de emigrar a otros países europeos con una mejor
situación económica y un mercado laboral menos estanco.
Tanto es así que los españoles constituyen el primer grupo por
nacionalidad (234.888 personas) inscrito en Eures, la red trasnacional
de búsqueda de empleo en la que participan la Comisión Europea (CE) y
los servicios públicos de empleo de los distintos Estados miembros de
la Unión Europea (UE) y otros terceros países.
Aunque no es difícil determinar los países que actualmente presentan
las mejores oportunidades de empleo, todavía cabe la posibilidad de
sorprenderse: Dejando de lado los países de la Europa Occidental,
Estados del antiguo bloque Oriental también están demandando
trabajadores.

¿Qué países necesitan trabajadores?

Una buena opción para conocer qué países tienen una mayor demanda de
empleo es acceder a la página web de la red Eures, que ofrece vacantes
de empleo en 31 países europeos, lo que incluye a todos los países de
la UE, además de Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza.
Un simple vistazo al listado de países será suficiente para entender
cuáles gestionan una mayor bolsa de empleo.
Sin lugar a dudas, son las economías más potentes del continente, como
Alemania y Reino Unido, las que publican más ofertas de trabajos
dentro de este portal, con un total de anuncios cercano al medio
millón cada uno.
Aun así, a priori, no debemos descartar ninguna opción: Empresas de
países como Francia, Austria, Suecia, Holanda o Dinamarca pero también
Polonia y República Checa, se han volcado en la búsqueda del
trabajador indicado y, para ello, lo hacen también fuera de sus
fronteras nacionales.
Francia, por ejemplo, cuenta con alrededor de 55.000 puestos de
trabajo publicados en la red Eures, un nivel muy parecido al de
Austria, mientras que Suecia, Dinamarca y Holanda rondan los 30.000.
También, países de acceso más reciente a la UE tienen una bolsa de
empleo nada despreciable: Polonia y República Checa, por ejemplo,
cuentan con más de 30.000 vacantes de empleo accesibles desde Eures.

¿Qué perfiles son los más solicitados?

De un modo generalizado, las empresas demandan ingenieros y
programadores de sistemas: Hasta 907 compañías diferentes de toda
Europa están reclutando este tipo de profesionales por todos los
países participantes en esta red de cooperación.
Como viene siendo habitual, perfiles como el del ingeniero mecánico y
técnico, el ingeniero informático u otros especialistas en informática
acostumbran a tener mucha demanda.
En cualquier caso, la ingeniería no es la única salida que tienen las
personas que hoy en día siguen inmersas en la búsqueda de un empleo:
El sector servicios es todavía un ámbito que conserva en gran medida
su dinamismo a pesar de la crisis.
Es por este motivo que cocineros, camareros, taberneros o vendedores
ocupan un lugar destacado dentro de las necesidades de los distintos
países en cuanto al mercado laboral se refiere.
Representantes comerciales y técnicos de ventas, así como perfiles más
específicos como el de soldadores, completan el top 10 de los puestos
más requeridos.

¿Cómo acceder a los trabajos en el extranjero?

La mejor manera es que los candidatos visiten el portal Eures, desde
el que podrán tener acceso a información sobre cómo está el mercado
laboral en ese país, qué tipo de perfiles son los más demandados y
crear uno propio para postularse a las nuevas ofertas.
Se trata de una herramienta muy útil de cara a la búsqueda de empleo
en Europa, puesto que permite el acceso a más de 1 millón de ofertas
de empleo de toda Europa.
Eures también está disponible a través de su red de Euroconsejeros
que, en España, tienen presencia en todas las Comunidades Autónomas.
Aun así, sigue siendo una buena idea acceder directamente a los
servicios de empleo de aquellos países en los que se esté interesando
o bien, desplazarse hasta ahí, aunque ésta sea una opción mucho más
costosa.


Si desea más información se puede consultar en:

Página web de Eures:
http://ec.europa.eu/eures/

Listado de servicios nacionales de empleo:
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=0&lang=en&acro=links&org
TypeId=0&myOrgTypeId=1

Recomendaciones sobre movilidad:
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=lw&lang=en&catId=490&pare ntId=0