La integración resulta trascendental para las trabajadoras con más de un empleador, ya que de no hacerlo serán dadas de baja del sistema el 1 de julio.

(Fuente:CC.OO).-El 30 de junio termina el plazo para que las trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de Empleadas del Hogar se integren en el Régimen General de la Seguridad Social. CCOO de Asturias y su federación de Actividades Diversas destacan que esta integración resulta trascendental en el caso de las trabajadoras discontinuas (es decir aquellas que trabajan para más de un empleador), ya que de no hacerlo serán dadas de baja del sistema el 1 de julio, al contrario de las empleadas del hogar continuas, a las que el sistema integra automáticamente en esa fecha.

CCOO explica que en el caso de que la integración de la trabajadora discontinua se formalice con un contrato en el que se registra un salario inferior por el que venía cotizando en el Régimen Especial puede la trabajadora completar su cotización hasta la misma base que tenía mediante un convenio especial, por lo que el nuevo sistema nunca implica menor protección. En Asturias el número de estas trabajadoras en riesgo de quedar excluidas de protección social asciende a 1.317 -según los últimos datos disponibles, correspondientes al mes de mayo-, lo que supone un 21,07% del total, lo que nos convierte en la cuarta comunidad autónoma con peor ritmo de integración del colectivo de trabajadoras discontinuas.

Desde CCOO entienden que la integración conlleva beneficios y seguridad jurídica, tanto para las trabajadoras, que tendrán mejor protección en la baja por enfermedad común y accidente de trabajo, seguridad jurídica sobre las condiciones de trabajo, etc., como para los empleadores, que, desde ese momento, tendrán total tranquilidad frente a la posible responsabilidad derivada de accidentes de trabajo u otras circunstancias, garantía jurídica de las condiciones de trabajo, así como la posibilidad de acceder a importantes reducciones en las cotizaciones, que oscilan entre el -20% y el -45%.