El premio lo otorga el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT) en reconocimiento a la labor de fomento y difusión de la prevención de riesgos laborales

Siero.-.- Corporación Alimentaria Peñasanta S.A. (Central Lechera Asturiana, Larsa y ATO) ha sido premiada con el galardón PREVER 2011 en su categoría de Empresas e Instituciones como reconocimiento a su labor en Prevención de Riesgos y Responsabilidad Social Corporativa.

Los premios PREVER, concedidos por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT), condecoran a distintos profesionales, empresas o entidades que destacan por su labor a favor de la divulgación e implantación de la prevención del riesgo laboral tanto en España como en la Unión Europea.

La entrega de estos galardones tendrá lugar en Oviedo durante los días 30 y 31 de marzo en el transcurso de las XIII Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa, organizadas en colaboración con el Instituto Asturiano de PRL dependiente de la Consejería de Economía y Empleo del Principado de Asturias.

CORPORACIÓN ALIMENTARIA PEÑASANTA,S.A ( Central Lechera Asturiana, Larsa y Ato).Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A. nace suma de fuerzas entre tres empresas del mismo sector, líderes en sus respectivos mercados y complementarias entre sí (Central Lechera Asturiana, Larsa y ATO) y es la compañía líder del mercado lácteo español.  La compañía láctea cuenta con siete centros de producción distribuidos por toda la geografía española dando empleo directo a más de 1400 personas y generando otros tantos de forma indirecta.

Su marca, Central Lechera Asturiana es la primera marca láctea de España, líder en venta de leche líquida, así como en nata y en mantequilla. Ofreciendo la mejor calidad a nuestros consumidores e innovando en el mercado con nuevos formatos y nuevo productos con beneficios funcionales.

Apoya año tras año  a todas aquellas organizaciones que difunden el deporte, la cultura y el bienestar social, difundiendo valores como el trabajo en equipo, el esfuerzo y la integridad. Lucha por respetar el medio ambiente gestionando recursos escasos como el agua, la energía eléctrica, los combustibles, el cartón y el plástico. Trabaja sin descanso para reducir las emisiones de CO2, introduciendo energías alternativas, apostando por combustibles más limpios, generando menos residuos y reciclando más del 70% de los mismos.