El Consejo ha aprobado el Proyecto de Decreto por el que se regula el acceso a la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias a la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, cuyo objeto es el establecimiento de medidas tendentes a promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación continua en el ámbito de la Administración del Principado.

Se trata de la primera medida normativa adoptada en el ámbito de la Administración regional  dirigida específicamente a promover el acceso al Empleo Público de las personas con discapacidad intelectual. Además, la Ley prevé su aplicación supletoria a todas las Entidades Locales de nuestra Comunidad. Son medidas tendentes a promover el acceso de las personas con discapacidad intelectual al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias. La aprobación del Decreto supone un impulso de la integración social y profesional de las personas con discapacidad en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias y de su sector público.

El Decreto establece que en las anuales Ofertas de Empleo Público del Principado de Asturias se reservará un cupo no inferior al siete por ciento del total de plazas vacantes para su cobertura por las personas con discapacidad. De dicho cupo, al menos un dos por ciento se reservará, exclusivamente, para personas con discapacidad intelectual. Este cupo se aplicará tanto en las convocatorias de turno libre como en las de promoción interna en que participen quienes ya sean empleados públicos y cuya omisión en anteriores ofertas de empleo había sido sancionada por el Tribunal Supremo. También se garantiza el acceso de las personas con discapacidad, incluida la discapacidad intelectual, a las listas temporales de empleo de la Administración Regional.

Por último, las personas con discapacidad que participen en procesos selectivos convocados por la Administración del Principado de Asturias podrán solicitar la adaptación de las distintas pruebas a sus respectivas limitaciones. Además, los aspirantes que accedan por el turno de personas con discapacidad gozarán de preferencia al tiempo de elegir destino y se fomenta la participación de estas personas en los cursos de formación que organice e imparta el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”.