Juan Rosell, presidente de CEOE; Jesús Terciado, presidente de CEPYME; Cándido Méndez, secretario general de UGT, e Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, firmaron ayer el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014.

Tras la firma, el presidente de CEOE señaló que el Acuerdo, que debe enmarcarse dentro de la situación de crisis que vive España, contiene, entre otros, dos aspectos esenciales. Uno es la moderación salarial, un esfuerzo que en el sector privado "debemos hacer los que tenemos trabajo". Otro aspecto esencial es el de la flexibilidad, porque a la hora de arreglar los problemas en el interior de las empresas, los interlocutores son los empresarios y los sindicatos.
Por último, indicó que un Acuerdo como éste puede ayudar a arreglar la situación económica "entre todos porque así lo queremos todos".

El Acuerdo apuesta también por el convenio de empresa como ámbito más adecuado para negociar materias como salarios, jornada y funciones; por el alejamiento de la indexación de salarios, ya que el cincuenta por ciento de la masa salarial se desindexa, y por la inaplicación de condiciones.