Las horas de trabajo perdidas en España, en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2011, ascendieron a 13.451.658, como consecuencia de las 1.080 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 7.173.397 trabajadores censados, de los que 601.693 resultaron directamente implicados, según los datos del último informe sobre conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE. En comparación con el mismo periodo de 2010, las horas de trabajo perdidas descendieron un 59,64%; el número de huelgas aumentó un 11,34% y la suma de trabajadores implicados bajó un 77,12%.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante los once primeros meses del año, se registraron 795 huelgas, con 446.806 trabajadores que participaron en las mismas y 8.471.148 horas perdidas. En relación con igual periodo de 2010, el número de huelgas ascendió un 12,61%, la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 421,85% y las horas no trabajadas aumentaron un 1,39%.

Noviembre

Durante el mes de noviembre se produjeron 85 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 305.263 trabajadores censados, de los que 32.565 participaron en las mismas, lo que representa un 10,67% de tales trabajadores. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 1.186.192 horas de trabajo, un 2,97% menos que en el mismo mes del año anterior; el número de trabajadores en huelga se elevó un 44,76% y el de huelgas disminuyó un 39,71%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en noviembre de 2011 se contabilizaron 58 huelgas, con 17.285 trabajadores en plantillas, 4.327 implicados y 294.716 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes del año anterior, los conflictos convocados retrocedieron un 41,41%, los trabajadores en huelga descendieron un 63,60% y las horas perdidas se redujeron un 61,99%.

Por provincias, la conflictividad laboral del citado mes, globalmente considerada, incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con nueve huelgas, seguida de Madrid, con siete; Guipúzcoa, con cinco; Álava y Huelva, con cuatro, y Baleares, Cádiz; La Coruña; Granada, Navarra, Sevilla, Toledo, Valencia y Vizcaya, con tres.

Atendiendo a los trabajadores que secundaron las huelgas, destacan Madrid, con 10.063; Barcelona, con 1.447; Álava, con 369; Valencia, con 250; Guipúzcoa, con 241; Navarra, con 217; Cádiz, con 188; Vizcaya, con 133; La Coruña, con 129, y Granada, con 104.

Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, Madrid superó al resto de demarcaciones con 503.688. A continuación se situaron Barcelona, con 175.688; Guipúzcoa, con 18.568; Álava, con 17.360; Cádiz, con 17.056; Vizcaya, con 8.720; Huelva, con 6.864; Baleares, con 6.400; Córdoba, con 6.264; Navarra, con 5.336; Alicante, con 4.992; La Coruña, con 3.552; Granada, con 3.320; Cantabria, con 2.448; Valencia, con 2.336, y Sevilla, con 2.096.

Los sectores o ramas de actividad económica más afectados por las huelgas del pasado mes de noviembre fueron transportes y comunicaciones, metal, actividades sanitarias, educación y "otros servicios".

El informe de CEOE indica que 21 de las 85 huelgas iniciadas en noviembre de 2011 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 27.915 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 840.932 horas, el 70,90%. De esas horas perdidas, 34.000 correspondieron a una huelga iniciada en meses anteriores, con 425 participantes directos.

Causas

En relación con las causas que motivaron la conflictividad laboral, destacan las 23 huelgas convocadas por la incoación de expedientes de regulación de empleo. Los 1.837 participantes directos perdieron 123.024 horas de trabajo, el 10,37% del total de noviembre. En siete huelgas iniciadas en meses anteriores, con 1.029 participantes, se perdieron 86.928 horas de trabajo.

Para reivindicar el abono de salarios atrasados se iniciaron otras 15 huelgas, con 868 participantes directos y 49.168 horas de trabajo perdidas, el 4,15%.

Otras 12 huelgas se convocaron en demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio. En las mismas participaron 1.182 trabajadores que perdieron 100.072 horas de trabajo, el 8,44%. Además, se prolongaron siete huelgas iniciadas en meses anteriores, con 548 trabajadores que las secundaron y 35.208 horas de trabajo perdidas.

En el apartado otras motivaciones se contabilizaron 11 huelgas, con 27.123 participantes directos y 784.664 horas de trabajo perdidas, el 66,15%, la mayoría de estas huelgas afectaron a los sectores de educación y actividades sanitarias.