Países Bajos, conocido por su estabilidad económica y calidad de vida, se consolida como uno de los destinos laborales más atractivos de Europa para los españoles en 2025. A través de la red EURES (EURopean Employment Services) y en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), este país ha lanzado 94.626 ofertas de empleo destinadas a trabajadores europeos, sin necesidad de visado ni permisos especiales.
Salarios que marcan la diferencia
Con un salario medio de 5.190 euros mensuales (62.281 euros anuales, según datos de 2023), trabajar en Países Bajos supone una mejora salarial del 128% respecto a España, donde el promedio es de 2.273 euros al mes. Incluso el salario mínimo holandés, situado en 2.134,1 euros mensuales, supera en más del 61% al español. Estas cifras posicionan a Países Bajos como uno de los destinos europeos más lucrativos para buscar empleo.
Diversidad de vacantes y requisitos accesibles
Las oportunidades laborales abarcan sectores como:
- Hogar y cuidados: Empleadas/os del hogar y niñeros/as.
- Construcción: Albañiles, pintores, carpinteros y montadores.
- Logística: Mozos de almacén, carretilleros y conductores.
- Hostelería: Cocineros, camareros y personal de cocina.
- Otras áreas: Montadores de puertas, instaladores de ventanas, entre otros.
Aunque muchas ofertas requieren conocimientos de neerlandés, algunas están abiertas a candidatos que solo hablen español, especialmente en sectores como la hostelería y la logística.
Beneficios laborales en Países Bajos
Además de sueldos competitivos, los trabajadores en Países Bajos disfrutan de un mes de vacaciones pagadas, garantías de seguridad y salud en el trabajo, y una jornada laboral regida por estrictas normas de protección al empleado.
¿Cómo acceder a estas oportunidades?
El portal EURES es la principal vía para consultar las ofertas de empleo en Países Bajos y el resto de la Unión Europea. Actualmente, la plataforma registra más de 31.000 vacantes disponibles. Para trabajar en Países Bajos, estos son los pasos clave:
- Inscripción como demandante de empleo: Realizar el trámite en las oficinas holandesas UWV.
- Residencia para contratos superiores a 3 meses: Obtener un permiso de residencia si el contrato supera los tres meses.
- Consulta de ofertas oficiales: Usar los portales de empleo locales y la red EURES para garantizar procesos confiables.
Un país abierto al talento internacional
Países Bajos no solo busca atraer trabajadores de España, sino también de otros países europeos como Francia y Luxemburgo. La ausencia de barreras como visados, combinada con su ubicación estratégica y alta calidad de vida, hace que este país sea una opción ideal para quienes buscan mejorar sus condiciones laborales y explorar nuevas oportunidades.
¿Asturias y el resto de España en el foco del empleo europeo?
Con un mercado laboral en constante dinamismo, Países Bajos ofrece a los españoles la posibilidad de dar un salto cualitativo en su carrera profesional. Ya sea en el sector logístico, la construcción o la hostelería, este destino laboral abre las puertas a una nueva vida con sueldos competitivos y beneficios que marcan la diferencia.
La pregunta no es si te atreves a dar el salto, sino ¿qué estás esperando? ¡El futuro comienza ahora, y Países Bajos te espera!
