La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón/Xixón ha dado a conocer los ganadores de la primera edición de los Premios Gijón Empleo, un evento que destaca el compromiso de personas, empresas y entidades que han promovido la inclusión sociolaboral y el desarrollo económico de la ciudad. La ceremonia de entrega se celebrará el próximo 15 de noviembre en el Centro Municipal Integrado El Coto, con la presencia de premiados y representantes institucionales y empresariales de la región.

Premios que inspiran al desarrollo y la inclusión

La vicealcaldesa y concejala de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, Ángela Pumariega, subrayó la importancia de estos galardones al declarar que "los premiados son ejemplos inspiradores de superación y reinvención en el ámbito laboral". Los premios, que se dividen en tres categorías principales y una mención de honor, reconocen el esfuerzo de aquellos que, a través de su dedicación, han contribuido a crear un Gijón más inclusivo y dinámico.

Ganadores de la I edición de los Premios Gijón Empleo

• Categoría 1: Trayectoria de superación personal y empleabilidad

  • Said Ait Hammou: Llegó a España con 16 años y ha demostrado una impresionante capacidad de adaptación y superación. Tras formarse en la Escuela de Segunda Oportunidad de Gijón y en la Escuela Taller La Tejerona, Said ha trabajado en mecanizado, montaje, electricidad y hostelería, lo que le ha llevado a obtener un contrato indefinido en Media Madera.
  • Alba González Menéndez: Superando obstáculos de salud, Alba ha conseguido un empleo como gerocultora después de completar su formación en atención sociosanitaria, y sigue preparándose para estudiar Enfermería, mostrando una resiliencia ejemplar.

• Categoría 2: Empresa destacada en el programa de recualificación para la reconversión profesional

  • Immersive Oasis: Esta startup asturiana, dedicada a sistemas inmersivos, ha formado a 15 personas en desarrollo de metaverso gracias al apoyo de la Agencia Local de Empleo, y ha contratado a 7 de ellos, impulsando así la innovación tecnológica y laboral en la región.

• Categoría 3: Entidad destacada en proyectos de inclusión sociolaboral

  • Asociación Asperger Asturias: Reconocida por su compromiso en la inclusión sociolaboral de personas con trastorno del espectro autista, la asociación ofrece itinerarios formativos personalizados que mejoran la calidad de vida de estas personas y sus familias, siendo un referente en la inclusión en Gijón.

Mención de honor: Fomento de vocaciones STEAM entre jóvenes

El jurado otorga una mención de honor a tres mujeres líderes en áreas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) que han participado como mentoras en el programa MASSTEAM. Raquel Curto (Corteva Agriscience), Patricia López (ALSA) y Bonisú Fernández (Clarcat) han inspirado a jóvenes estudiantes en su desarrollo académico y vocacional en sectores científicos y tecnológicos, ayudando a reducir la brecha de género. Esta mención se extiende a todas las personas que, de manera voluntaria, contribuyen a despertar vocaciones STEAM en niños y niñas de la ciudad.

Ceremonia de entrega y reconocimiento público

La entrega de premios tendrá lugar el viernes 15 de noviembre a las 12:00 horas en el salón de actos del CMI El Coto, donde Gijón rendirá homenaje a estos ejemplos de superación, innovación y compromiso social que están transformando la ciudad. Con estos galardones, Gijón celebra a quienes impulsan el empleo, la inclusión y el desarrollo local, fortaleciendo la comunidad y creando oportunidades para todos.