El Ayuntamiento de Avilés ha puesto en marcha un curso especializado en Soldadura Semiautomática con Hilo Tubular, orientado a mejorar la empleabilidad de diez personas desempleadas del sector metal. La iniciativa, organizada por la Sección de Formación y Empleo en colaboración con la empresa Mibalfe Servicios S.L., responde a las necesidades de contratación del sector y forma parte del convenio firmado en 2021 con FEMETAL.
El concejal de Formación y Empleo, Juan Carlos Guerrero, junto con Avelino Díaz (director de Mibalfe) y María Pérez Medina (secretaria general de FEMETAL), dieron la bienvenida al alumnado en el Centro de Empleo “Europa” de Avilés. Este curso, que cuenta con un compromiso de contratación del 40% de quienes finalicen con éxito, se enmarca dentro del pacto de concertación social "Avilés Innova", y reafirma el compromiso público-privado para fortalecer la economía local y reducir la tasa de desempleo en la comarca.
Un programa diseñado para responder a las demandas del sector metal
La formación, que se extenderá hasta el 16 de diciembre de 2024, combina teoría en el Centro de Empleo "Europa" y práctica en la Escuela de Soldadura de Asturfeito. Los contenidos suman un total de 190 horas, distribuidas en módulos que incluyen Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad en el manejo del puente grúa, y técnicas especializadas en soldadura semiautomática (MAG). Esta capacitación está diseñada específicamente para cubrir perfiles que las empresas locales demandan y que, hasta ahora, han sido difíciles de encontrar.
Compromiso con la formación y el empleo
El Ayuntamiento de Avilés y FEMETAL llevan tres años colaborando para cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de empleo en el sector industrial. Según explican desde la Sección de Formación y Empleo, el objetivo es dotar a los participantes de las competencias necesarias para facilitar su incorporación laboral, a través de programas formativos específicos y un apoyo constante en la búsqueda de empleo. Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Avilés reafirma su compromiso de impulsar la competitividad y retención de talento en el sector metal de la región.
