El Gobierno de Asturias ha dado un paso decisivo en la mejora del sistema de salud pública al aprobar la creación de 349 nuevas plazas de enfermería especializada dentro del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Estas nuevas posiciones, que comenzarán a cubrirse a partir de enero de 2025, se distribuirán entre las ocho áreas sanitarias de la región y se centran en las especialidades de enfermería de familia, pediatría, salud mental y trabajo.
Este cambio responde a la necesidad de un sistema de salud más especializado y adaptado a las crecientes demandas de la población. De las 349 plazas, 204 están destinadas a la especialidad de enfermería familiar, 72 a la de pediatría, 65 a salud mental y 8 a la enfermería del trabajo. Estas cifras buscan garantizar una atención más especializada y personalizada en las diversas áreas del sistema sanitario.
La creación de estas plazas ha sido posible gracias a la transformación de plazas generales de enfermería ya existentes, lo que permite aprovechar los recursos disponibles y adaptarlos a las necesidades del sistema de salud actual. Además, se renuevan 128 plazas de matronas, que ahora se reconocen como puestos especializados en enfermería obstétrico-ginecológica, reforzando la atención específica en esta área.
Distribución por áreas sanitarias
Las plazas se han distribuido de la siguiente manera entre las ocho áreas sanitarias del Principado:
- Área I: 16 plazas
- Área II: 8 plazas
- Área III: 43 plazas
- Área IV: 116 plazas
- Área V: 111 plazas
- Área VI: 14 plazas
- Área VII: 18 plazas
- Área VIII: 23 plazas
Proceso de selección y plazos
Para cubrir estas plazas, el Sespa creará bolsas de empleo para personal temporal y de promoción interna. Se convocará un proceso extraordinario que permitirá la inscripción y valoración de méritos de los candidatos, garantizando así un proceso de selección justo y equitativo. Las plazas se comenzarán a cubrir a partir de enero de 2025, en función del orden de puntuación obtenido.
Este movimiento se enmarca en un plan más amplio de la Consejería de Salud, que, a través del Decreto 41/2023, de 7 de julio, establece la creación y dotación de estas nuevas categorías de enfermería especializada. La dotación de plazas se llevará a cabo de forma progresiva, bien mediante la creación de nuevos puestos o la reconversión de plazas ya existentes.
