El sector de la limpieza de edificios y locales, representado por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL), sigue consolidándose como una pieza fundamental de la economía española, según revela el Anuario 2024 de la organización. Con más de 500.000 empleados, de los cuales el 74% son mujeres, el sector genera el 1,07% del PIB y está integrado por unas 17.750 empresas, lo que lo convierte en uno de los 10 sectores de servicios más importantes en términos de empleo en España.
Durante la presentación del informe, el presidente de ASPEL, Juan Ignacio Beltrán, destacó que el sector sigue creciendo en términos de empleo, con más de 394.231 trabajadores registrados en 2023. Además, el número de empresas afiliadas también ha aumentado, consolidando la importancia de esta industria que sigue siendo esencial en la cadena de valor de otros sectores.
Retos y demandas del sector
A pesar del crecimiento, ASPEL ha señalado varios desafíos que enfrenta la industria, especialmente en relación con la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la Ley de Desindexación. Según Beltrán, las empresas del sector están sometidas a contratos con la administración que no permiten revisar precios cuando aumentan los costes laborales, como el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o las cotizaciones a la Seguridad Social. ASPEL pide reformas que permitan negociar prórrogas de contratos y que los cambios de impacto en las empresas, como la reducción de jornadas, puedan aplicarse de forma gradual para mitigar sus efectos(Anuario ASPEL Datos Sec…).
Otro problema que afecta al sector es el alto absentismo laboral, que sigue disparándose, especialmente en trabajos vinculados a la limpieza de edificios. ASPEL agradeció la colaboración de AMAT en la recopilación de datos para entender mejor este fenómeno y proponer soluciones eficaces.
Perspectivas para el futuro
El informe también destaca que el sector está muy atomizado, con las 14 principales compañías del ranking representando casi el 50% del volumen total de facturación en la limpieza. En este sentido, ASPEL sigue siendo la patronal más representativa en las mesas de negociación de los Convenios Colectivos, y espera seguir liderando el cambio en la industria para mejorar las condiciones laborales y garantizar la sostenibilidad de las empresas.
