El Gobierno de Asturias ha alcanzado un acuerdo histórico con los sindicatos para mejorar la calidad de la enseñanza pública, que incluye la reducción de la jornada lectiva de los maestros de 25 a 23 horas semanales a partir del curso 2026/2027. Esta medida supondrá la contratación de 486 nuevos docentes y una inversión anual de 23,5 millones de euros, consolidándose como la mayor inversión educativa en un solo pacto en la historia de la región, con un total de 26,5 millones de euros ya comprometidos.

El acuerdo, firmado en la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, ha contado con el respaldo unánime de todas las organizaciones sindicales. A la reunión asistieron la consejera de Educación, Lydia Espina, y los directores generales de Empleo Público, Miguel Ángel Rodríguez, y de Personal Docente, César González.

Medidas clave para el futuro de la educación

Además de la reducción de la jornada lectiva, el acuerdo incluye otras medidas importantes. Se ha corregido un error en el borrador inicial para asegurar la inclusión del profesorado de asturiano y eonaviego en los beneficios del pacto, tras una petición de CCOO. Además, a propuesta de ANPE, las dos horas semanales reducidas serán de no permanencia en el centro, lo que permitirá a los maestros disponer de más tiempo para preparar sus clases y realizar otras tareas pedagógicas fuera del aula.

Una de las novedades más destacadas del acuerdo es la creación de un grupo de trabajo que analizará la posibilidad de reducir las horas lectivas para los docentes mayores de 55 años a partir del curso 2027/2028. Este compromiso, alcanzado durante las negociaciones con los sindicatos, permitió desconvocar la huelga prevista para el 10 de septiembre.

Simplificación administrativa y modernización tecnológica

El pacto también aborda la simplificación de las tareas administrativas del personal docente, que se discutirá en un grupo de trabajo a constituir en el primer trimestre del curso 2024/2025. Además, se mejorará la organización y funcionamiento de los centros de enseñanza mediante la modificación de las resoluciones vigentes desde 2001.

Otro punto relevante del acuerdo es la sustitución de la actual aplicación informática de gestión administrativa (SAUCE), que será reemplazada en tres fases a partir del curso 2025/2026. Este cambio, con un coste de 3 millones de euros, busca mejorar la eficiencia en la gestión de los centros educativos.

Compromisos ya implementados

Este nuevo acuerdo se suma a una serie de medidas ya aprobadas desde el inicio de la legislatura, como la concesión de cuatro días de asuntos propios para el profesorado, la reducción progresiva de las ratios de alumnado por aula desde este curso, y la introducción del asturiano y el eonaviego en Infantil a partir del curso 2025/2026. Esta última iniciativa también implicará la contratación de un centenar de docentes adicionales, con una inversión anual de 5 millones de euros.

El acuerdo incluye la creación de una comisión paritaria de seguimiento, formada por representantes de la Administración del Principado y de las organizaciones sindicales, que se constituirá en los próximos dos meses para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Con este pacto, Asturias da un paso decisivo hacia una educación pública más justa y de mayor calidad, mejorando las condiciones laborales de los docentes y asegurando una enseñanza más eficiente para las futuras generaciones.