El Ayuntamiento de Gijón/Xixón ha anunciado la puesta en marcha del primer Plan de Empleo Municipal bajo el marco del nuevo Pacto de Concertación Social, ‘Gijón Futuro 2024-2027’. Este ambicioso proyecto, con un presupuesto de un millón de euros, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral de 35 personas en situación de desempleo en la ciudad.
Un compromiso con la empleabilidad y la inclusión social
El Plan de Empleo Municipal, cuya aprobación por la Junta de Gobierno está prevista para mañana, busca proporcionar a los beneficiarios no solo un trabajo, sino también la oportunidad de mejorar sus habilidades y competencias a través de contratos diseñados específicamente para fomentar la ocupabilidad y la inserción laboral. Las modalidades contractuales incluyen el "contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral" y el "contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada", que estarán vigentes durante un año.
La Vicealcaldesa de Gijón/Xixón y concejala de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, Ángela Pumariega, destacó la importancia de este plan, subrayando que la creación de empleo es una prioridad máxima para el gobierno municipal. "Nuestro objetivo es empoderar a la ciudadanía en su búsqueda de empleo, especialmente a quienes se encuentren en situaciones de mayor vulnerabilidad. Vamos a centrar nuestros esfuerzos en contribuir a la mejora de las competencias personales de las personas desempleadas a través de todos los recursos que pueda movilizar la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo," afirmó Pumariega.
Un plan financiado y ejecutado localmente
El presupuesto del plan, que asciende a un millón de euros, se distribuirá entre los ejercicios 2024 y 2025, permitiendo el desarrollo de dos ediciones de este programa extraordinario de empleo. Este financiamiento íntegramente municipal refuerza el compromiso del Ayuntamiento de Gijón/Xixón con la creación de empleo y la reducción del desempleo en la ciudad, especialmente entre los grupos más vulnerables.
Este plan se enmarca dentro de las políticas activas de empleo impulsadas por el Ayuntamiento, que, aunque no integran a los beneficiarios en la plantilla municipal, garantizan que sus condiciones laborales se rijan por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes.
El Pacto ‘Gijón Futuro’: Un pilar para la reactivación económica
El Plan de Empleo es solo una de las múltiples iniciativas contempladas en el Pacto de Concertación Social ‘Gijón Futuro 2024-2027’, que se articula en torno a grandes ejes estratégicos para impulsar el desarrollo económico y social de la ciudad. Entre estos, el empleo es el eje que recibe la mayor dotación económica, reflejando su relevancia en la agenda municipal.
Con esta iniciativa, Gijón refuerza su compromiso con el bienestar de sus ciudadanos, ofreciendo oportunidades de empleo y desarrollo profesional a aquellos que más lo necesitan, y contribuyendo a la construcción de un futuro más inclusivo y próspero para todos.
Próximos pasos y oportunidades
Las personas interesadas en beneficiarse de este plan deberán estar atentas a las bases de selección que se aprobarán próximamente. Este primer Plan de Empleo Municipal no solo ofrecerá una oportunidad laboral, sino también un camino hacia la integración y el fortalecimiento de la comunidad laboral en Gijón.
