Septiembre traerá una mejora retributiva para 850 empleados públicos de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Gobierno de Asturias. Estos profesionales, que trabajan en primera línea en centros residenciales, centros de menores, centros de apoyo a la integración y centros de día, recibirán un nuevo complemento salarial de 53,10 euros mensuales
Este incremento, aprobado por el Ejecutivo asturiano, es fruto de un acuerdo alcanzado entre la consejería y las organizaciones sindicales. La medida, que ya se aplicaba al personal del Establecimiento Residencial de Ancianos de Asturias (ERA), busca reconocer y recompensar la dedicación y la calidad en la atención proporcionada por estos empleados en su labor diaria.
El nuevo complemento salarial se enmarca en el desarrollo de dos importantes iniciativas impulsadas por la Consejería de Derechos Sociales: el nuevo modelo de cuidados de larga duración y el proyecto marco de acogimiento residencial de menores. Ambos proyectos están diseñados para asegurar que los servicios públicos en estos centros se adapten de manera personalizada a las necesidades de cada usuario, garantizando siempre el respeto a su dignidad, su autonomía y su participación social.
Con esta medida, el Gobierno de Asturias no solo mejora las condiciones laborales de sus empleados públicos, sino que también refuerza su compromiso con la prestación de servicios sociales de alta calidad, centrados en la persona y orientados hacia el bienestar integral de los más vulnerables. Este complemento salarial es un paso más hacia la consolidación de un modelo de atención que prioriza el respeto, la personalización y la excelencia en los cuidados.
