Las nuevas oportunidades cubrirán seis cuerpos y categorías clave en la administración pública

El Instituto de Administración Pública Adolfo Posada (IAAP) ha anunciado que, antes de que termine el año 2024, se abrirán procesos selectivos para la incorporación de personal interino en seis cuerpos, escalas y categorías. Estas convocatorias responden a las necesidades establecidas en las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2023, y están diseñadas para asegurar el óptimo funcionamiento de los servicios públicos.

En total, se pondrán a disposición 1.540 plazas, distribuidas de la siguiente manera:

• Cuerpo de Trabajo Social: Convocatorias correspondientes a las OPE de 2022 y 2023.
• Cuerpo Administrativo: También incluye plazas de las OPE de 2022 y 2023.
• Titulado/a Superior en Medicina: Vacantes derivadas de la OPE de 2023.
• Auxiliar de Enfermería: Plazas que forman parte de las OPE de 2022 y 2023.
• Auxiliar de Educador: Incluye ofertas del año 2023.
• Cuerpo de Arquitectura: Plazas de las OPE de 2022 y 2023.

Además, el IAAP se encuentra en pleno desarrollo de los procesos extraordinarios de estabilización, conforme a la Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo. Este ambicioso proyecto busca reducir la tasa de interinidad en la administración autonómica a menos del 8% y tiene como fecha límite de ejecución el 31 de diciembre de 2024.

Con estas convocatorias, el Instituto Adolfo Posada refuerza su compromiso de proporcionar estabilidad laboral y mejorar la eficiencia de los servicios públicos en la región. Para los interesados, se recomienda estar atentos a las fechas de publicación de cada proceso selectivo y cumplir con los requisitos establecidos para optar a una de estas plazas.

Este conjunto de convocatorias representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan una carrera en el sector público, ofreciendo estabilidad y un papel crucial en el mantenimiento y mejora de los servicios esenciales de la comunidad.