La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha manifestado su profunda preocupación ante la creciente práctica de la contratación de falsos autónomos, una estrategia utilizada por diversas grandes empresas para evadir los costos laborales y de seguridad social inherentes a un empleo asalariado.

María José Landaburu, secretaria general de UATAE, ha declarado: "La proliferación de los falsos autónomos es una forma de explotación laboral que mina los derechos de los trabajadores y distorsiona el mercado de empleo". Esta práctica es especialmente alarmante en sectores como la logística y el transporte, donde los empleados son obligados a registrarse como autónomos a pesar de desempeñar funciones bajo la dirección y control de una empresa, sin ninguna autonomía real.

Exigencia de acción decidida

UATAE demanda una respuesta más firme para erradicar esta práctica y proteger los derechos laborales de los afectados. “Necesitamos intensificar las inspecciones laborales y aplicar sanciones severas a las empresas que recurren a este fraude laboral. Además, es esencial proporcionar recursos y asesoramiento a los trabajadores para que puedan identificar y denunciar estas situaciones de abuso”, añadió Landaburu.

Responsabilidad social y legal de las grandes empresas

La organización también hace un llamamiento a las grandes empresas para que asuman su responsabilidad social y legal, evitando el uso de falsos autónomos y garantizando condiciones laborales dignas para todos sus trabajadores. “La competitividad no puede basarse en la precariedad y la explotación. Es necesario un compromiso ético que respete los derechos laborales y contribuya a la construcción de un mercado de trabajo más justo y equitativo”, concluyó Landaburu.

Compromiso de UATAE

UATAE reitera su compromiso en la defensa de los derechos de los autónomos y continuará trabajando para sensibilizar y combatir la proliferación de los falsos autónomos. La organización se mantiene firme en su objetivo de proteger a los trabajadores y garantizar que las empresas cumplan con las normativas laborales vigentes.

Contactos y recursos

Para más información y asistencia, UATAE pone a disposición de los trabajadores recursos y asesoramiento para identificar y denunciar casos de falsos autónomos. La organización insta a todos los afectados a contactar con ellos para recibir apoyo en la defensa de sus derechos laborales.

Con esta acción, UATAE busca no solo erradicar una práctica injusta, sino también promover un entorno laboral más equitativo y digno para todos los trabajadores autónomos y empleados en España.