La oferta de empleo incluye 47 categorías profesionales y forma parte de un ambicioso plan que prevé incorporar más de 6.000 trabajadores entre 2021 y 2025.
Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han lanzado una nueva convocatoria de Oferta de Empleo Público (OEP) para incorporar a 1.342 profesionales, en un esfuerzo por impulsar el relevo generacional dentro de sus organizaciones. Este plan estratégico de empleo, que abarca el período 2021-2025, busca integrar a más de 6.000 profesionales, reemplazando al 50% de la plantilla actual en la mayor oferta de empleo de su historia.
Detalles de la convocatoria
De las 1.342 plazas ofertadas, 1.324 corresponden a Adif y 18 a Adif AV, abarcando un total de 47 categorías profesionales. Entre los perfiles solicitados se encuentran áreas como jurídico, finanzas, comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación. También se incluyen puestos de montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos y maquinistas, entre otros.
El 78% de las ofertas se destinan a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos. Las bases de la convocatoria están disponibles en las páginas web de Adif y Adif AV, y el plazo de presentación de solicitudes se extiende hasta el 9 de agosto.
Transformación y sostenibilidad
Esta convocatoria se enmarca en un contexto de transformación hacia una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente, liderada por el ferrocarril. Adif y Adif AV, como principales inversores en infraestructuras del país, están comprometidos con la modernización de la red ferroviaria, tanto convencional como de alta velocidad, promoviendo el transporte de mercancías por tren y desarrollando proyectos ferroviarios urbanos ambiciosos en Europa.
En 2023, Adif ejecutó más de 3.400 millones de euros en inversiones, cumpliendo con los objetivos de los fondos europeos y abordando los desafíos del cambio climático y la transformación digital.
Formación y desarrollo profesional
Los nuevos profesionales que se unan a Adif y Adif AV tendrán acceso a un programa de formación adaptado a sus perfiles y especialidades. En 2023, se impartieron más de 1.700.000 horas de formación, un 30% más que en 2022, distribuidas en 9.807 cursos. El plan de acogida para técnicos y cuadros técnicos incluye formación impartida por directivos y expertos, visitas a instalaciones y programas formativos técnicos. Para el personal operativo, la formación se adapta a las especialidades de Circulación y Mantenimiento.
Los centros de formación especializados de Adif, ubicados en Valencia, Madrid y a través de su plataforma virtual, actúan como epicentros del conocimiento y la formación continua, asegurando que los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos futuros.
Inscripción y más información
Los interesados en formar parte de este proyecto transformador pueden presentar sus solicitudes hasta el 9 de agosto a través de las páginas web de Adif y Adif AV. Esta convocatoria no solo representa una oportunidad de empleo, sino también una apuesta por el futuro de la movilidad sostenible y la innovación en España.
