Nuevo distintivo que premia la diversidad y la inclusión en las empresas asturianas

Nuevo distintivo que premia la diversidad y la inclusión en las empresas asturianas

En un movimiento pionero para fomentar la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) en el tejido empresarial asturiano, el Club de Excelencia en Sostenibilidad ha lanzado el distintivo "Diverse Inclusive & Equal Company". Este innovador reconocimiento premiará a las empresas que demuestren un firme compromiso con la integración de estos valores en su cultura y estrategia corporativa.

El distintivo "Diverse Inclusive & Equal Company", registrado en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), no solo está disponible para empresas en Asturias, sino también para aquellas con sede en otros estados miembros de la UE. Esto amplía significativamente el alcance y las oportunidades para que las compañías de toda Europa sean reconocidas por sus esfuerzos en DE&I.

Proceso de evaluación y criterios

Para obtener este distintivo, las empresas deben pasar por un riguroso proceso de evaluación que consta de varios pasos:

  1. Solicitud de la compañía: Las empresas interesadas deben presentar una solicitud inicial.
  2. Entrevista previa: El Club de Excelencia en Sostenibilidad realiza una primera entrevista para conocer más sobre las prácticas de la empresa en DE&I.
  3. Recolección de información y datos: Se solicitan evidencias, datos e indicadores específicos que demuestren el compromiso de la empresa con los criterios de DE&I.
  4. Evaluación final: Una segunda entrevista y un análisis detallado del cuestionario y los datos presentados culminan el proceso.

Las empresas deben alcanzar al menos el 75% de la puntuación total para recibir el distintivo. Aquellas que no logren este puntaje recibirán un plan de mejora para ayudarles a cumplir con los estándares requeridos. El distintivo tiene una validez de tres años, tras los cuales debe ser renovado.

Beneficios y objetivos

Este distintivo no solo permite a las empresas demostrar su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, sino que también les ayuda a trabajar con los más altos estándares en estas áreas. Además, proporciona una plataforma para identificar y adoptar las mejores prácticas nacionales e internacionales y sensibilizar sobre la importancia de estos criterios.

Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, destacó la relevancia de esta iniciativa: “La puesta en marcha de este distintivo tuvo como origen la creación de una metodología de medición que evolucionase con el tiempo y ayudase a las empresas a integrar las mejores prácticas en la materia en su estrategia empresarial. Consideramos que va a ser muy importante para el avance de estas actividades en Europa y la otorgación de este distintivo tiene como fin principal reconocer a las compañías más avanzadas en esta materia para que otras las puedan emular. Creemos que es el mejor sistema para generar un crecimiento global de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro continente”.

Sobre el Club de Excelencia en Sostenibilidad

El Club de Excelencia en Sostenibilidad es una asociación empresarial formada por grandes compañías comprometidas con el crecimiento sostenible desde los puntos de vista económico, social y medioambiental. Constituye un foro de referencia en España para la promoción y divulgación de prácticas responsables.

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