Avilés Innova: 84 nuevas estrategias hasta 2028 para una Ciudad Moderna y Atractiva

Avilés Innova: 84 nuevas estrategias hasta 2028 para una Ciudad Moderna y Atractiva

Desde 2018, el proyecto ha superado las expectativas con una inversión de más de 124 millones de euros

 

El pacto Avilés Innova, el acuerdo de concertación social que el Ayuntamiento de Avilés mantiene con UGT, CCOO y FADE, ha delineado 84 líneas estratégicas para el período 2024-2028. Este plan tiene como objetivo seguir desarrollando una ciudad moderna, dinámica, innovadora y sostenible. Bajo la presidencia de la alcaldesa Mariví Monteserín, se destacó el éxito del acuerdo desde su inicio en 2018, con un nivel de ejecución del 105% y una inversión de 124 millones de euros.

Transformación urbana y económica

Desde el inicio del pacto, Avilés ha duplicado sus centros de I+D, pasando de 2 a 4, y ha liderado un modelo de formación con compromiso de contratación. Se han llevado a cabo importantes actuaciones urbanas, incluyendo mejoras en los accesos al PEPA, la urbanización de calles clave y la rehabilitación de edificios históricos como el Palacio de Maqua y el Conservatorio de Música. También se ha avanzado en la accesibilidad integral y en la creación de nuevas viviendas para jóvenes emprendedores.

Inversiones en infraestructura y medio ambiente

El plan incluye la ejecución del Plan de Movilidad Urbana Sostenible, la mejora de la eficiencia energética financiada por EDUSI, y la ampliación de plantaciones de arbolado y parques públicos. Se han destinado casi 5 millones de euros a fomentar el emprendimiento y más de 11 millones a definir un modelo productivo que potencie la industria, el turismo y la cultura.

Formación y empleo

Con una inversión cercana a los 7 millones de euros, el acuerdo ha impulsado la formación y el empleo, destacando la formación con compromiso de contratación. Se han ejecutado programas de acompañamiento laboral y medidas de inserción laboral e igualdad de oportunidades, consolidando a Avilés como un referente en colaboración público-privada.

Derechos sociales y bienestar

Una de las prioridades ha sido garantizar los derechos sociales, destinando 15,4 millones a servicios sociales, 15 millones a educación y 14 millones a programas de autonomía y envejecimiento activo. Se han promovido programas de apoyo a personas mayores, ayudas a la vivienda y medidas para prevenir la soledad no deseada.

 

Nuevas estrategias para 2024-2028

Ciudad moderna y sostenible:

  • Desarrollo de grandes infraestructuras como la barrera ferroviaria y la Ronda Norte.
  • Modernización de entradas y edificios públicos.
  • Planes de movilidad y gestión sostenible de residuos.

Crecimiento económico y empleo:

  • Ampliación del Parque Científico Tecnológico Isla de la Innovación.
  • Programas de fomento del emprendimiento y formación profesional.
  • Apoyo a nuevas industrias y diversificación de mercados.

Modelo productivo:

  • Impulso de nuevos centros de I+D.
  • Promoción del comercio local y el turismo sostenible.
  • Avilés como ciudad de congresos y destino turístico inteligente.

Derechos sociales y educación:

  • Refuerzo de la inclusión social y la educación universal.
  • Programas de atención a jóvenes y promoción de la igualdad de género.
  • Mejora de la autonomía personal y apoyo a personas mayores.

Participación y promoción

El plan también enfatiza la participación ciudadana, con programas de sensibilización y fomento del voluntariado. Se implementarán nuevas tecnologías para mejorar la comunicación y los servicios municipales.

Conclusión

El pacto Avilés Innova ha demostrado ser un modelo de éxito en concertación social y desarrollo urbano. Con las nuevas estrategias, Avilés continuará su transformación hacia una ciudad moderna, atractiva para vivir y trabajar, reforzando su compromiso con el crecimiento económico, la sostenibilidad y el bienestar de sus ciudadanos.

En la reunión participaron además de la alcaldesa, el concejal de Desarrollo Urbano y Económico, Manuel Campa; las organizaciones del acuerdo de concertación social UGT, CCOO, y FADE. La anterior reunión de seguimiento se celebró en abril de este mismo año.

Dejar un comentario

captcha