La Fundación Randstad celebra sus 20 años de compromiso con la igualdad de oportunidades, destacando 19 proyectos que promueven la inclusión laboral. Los ganadores se conocerán el 19 de junio.
Fundación Randstad, que celebra su 20º aniversario trabajando por la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, ha anunciado los finalistas de la 19ª edición de sus prestigiosos premios. Estos galardones reconocen a entidades, empresas y personas que han demostrado un compromiso excepcional en la integración laboral de este colectivo.
Categorías y finalistas
La Fundación Randstad otorga premios en cinco categorías clave: ‘Inclusión laboral de personas con discapacidad’ (para gran empresa y pyme), ‘Colaboración intersectorial’, ‘Difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad’, ‘Innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad’ y ‘Compromiso y liderazgo inspirador’.
Inclusión laboral de personas con discapacidad
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Gran empresa:
- Rituals Cosmetics España, S.L.
- Ximenez Group
- Leroy Merlin España
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Pyme:
- Cafetería Plaerdemavida (Fundación Visibles)
- Mediasur
- Videoreport
Colaboración intersectorial
- Ogilvy
- Asociación Achalay España
- Fundación Asperger Sevilla
- Fundación DKV Integralia
Difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad
- Tododisca
- Capaces (Suplemento de 20 Minutos)
- CBRE
Innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad
- Fundación CNSE para la Supresión de las Barreras de Comunicación
- Instituto de Investigación IDF-UPV
- Metrociego
Compromiso y Llderazgo inspirador
- Inazio Nieva Rodríguez
- Elena García Caballero
- Anabel Domínguez Cordero
Una celebración de la inclusión
La directora de Fundación Randstad, María Viver, expresó su agradecimiento a todas las entidades participantes y destacó la calidad de los proyectos presentados. “Este año, en el que celebramos nuestro 20 aniversario, alcanzamos la edición número 19 de unos galardones que nacieron para dar visibilidad a las buenas prácticas en materia de inclusión laboral de las personas con discapacidad. Es necesario trabajar conjuntamente para lograr que esta sea una realidad”, afirmó Viver.
Importancia de la inclusión laboral
El último informe de Fundación Randstad junto a Randstad Research indica que la tasa de empleo de personas con discapacidad en 2022 fue del 27,8%, con una tasa de paro del 21,4%, el nivel más bajo desde 2014. Estos datos subrayan la importancia de iniciativas como los Premios Fundación Randstad para mejorar la inclusión laboral y, por ende, la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Próximos pasos
Los ganadores de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad se anunciarán el próximo 19 de junio. Este evento promete ser una celebración significativa del progreso en la inclusión laboral y un reconocimiento a aquellos que trabajan incansablemente para hacer de la igualdad de oportunidades una realidad tangible.
