Madrid, 28 de mayo de 2024 - Fundación Randstad conmemora su 20º aniversario con un logro impresionante: casi 50.000 personas con discapacidad atendidas y 20.000 contratos formalizados. Esta entidad, dedicada a la inclusión laboral y la normalización social de las personas con discapacidad, ha trabajado incansablemente desde 2004 para promover la igualdad de oportunidades.
Dos décadas de impacto y logros
Desde su fundación, la misión de Fundación Randstad ha sido clara: lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral y transformar la percepción social hacia este colectivo. A través de tres ejes principales –sensibilización, capacitación y transición al empleo– la Fundación ha alcanzado resultados significativos:
- Personas atendidas: 49.360 personas con discapacidad han recibido apoyo.
- Contratos formalizados: 19.432 contratos laborales, impulsando la inclusión laboral.
- Formación: 18.933 personas han mejorado sus perspectivas laborales gracias a los programas de formación de la Fundación.
Avances en la inclusión laboral
María Viver, directora de Fundación Randstad, expresó su satisfacción por los avances logrados: "En estos 20 años, hemos contribuido a una sociedad más avanzada y diversa. Cada paso que damos hacia la inclusión laboral es un paso hacia una sociedad más justa y equitativa".
Desde 2014 hasta 2022, la tasa de empleo de las personas con discapacidad ha aumentado en 5,2 puntos porcentuales, pasando del 22,6% al 27,8%. Este incremento representa a 144.500 personas más trabajando, evidenciando un crecimiento del 37%. "Es un claro ejemplo de cómo hemos avanzado como sociedad y de la evolución en la percepción de las personas con discapacidad en el entorno laboral", añadió Viver.
Colaboraciones y ecosistema
El éxito de Fundación Randstad se debe en gran parte a sus colaboraciones estratégicas. En 2023, la Fundación contó con el apoyo de:
- 1.033 voluntarios
- 2.094 empresas integradoras
- 198 empresas colaboradoras
- 180 entidades sociales colaboradoras
Además, operó proactivamente desde seis comunidades autónomas y colaboró con la administración pública en 34 programas de empleo orientados a personas con discapacidad. El año pasado, 5.214 personas con discapacidad fueron atendidas, de las cuales un 41% logró un contrato, y 3.730 personas se formaron, con un 57% de ellas consiguiendo empleo.
Innovación y futuro
Conscientes de la importancia de la tecnología y la transformación cultural, económica y social, Fundación Randstad lanzó en 2023 el HUB de Innovación Social. Este espacio colaborativo y digital está diseñado para potenciar las capacidades de las personas con discapacidad y mejorar su productividad. El HUB promueve la accesibilidad y la colaboración mediante alianzas con otras entidades.
