Más de 1.200 teletrabajadores, nuevos cuerpos y escalas, y la figura del subdirector general son algunos de los logros. Pendiente, el sistema de evaluación del rendimiento.
Un año después de su aprobación, la Ley de Empleo Público del Principado comienza a dar sus frutos. La norma, que nació con el objetivo de modernizar y profesionalizar la administración asturiana, ha impulsado medidas como el teletrabajo, la creación de nuevos cuerpos y escalas, y la figura del subdirector general.
Medidas con impacto:
- Teletrabajo: Más de 1.232 empleados públicos ya disfrutan de esta modalidad, que se ha regulado por primera vez en la ley.
- Nuevos cuerpos y escalas: Se han creado para incorporar a la administración perfiles como ingenieros de telecomunicaciones, investigadores y operativos de emergencia.
- Subdirectores generales: Esta nueva figura permite la contratación de gestores profesionales para cubrir necesidades específicas.
Próximos pasos:
Uno de los aspectos más importantes de la ley, la evaluación del rendimiento de los empleados públicos, aún está por desarrollar. El Principado tiene previsto aprobar este año el reglamento que definirá el modelo de evaluación.
Retos y oportunidades:
La Ley de Empleo Público se enfrenta a dos grandes retos: la jubilación de la generación del "baby boom" y la necesidad de adaptar la administración a los nuevos tiempos. La norma ofrece herramientas para afrontar estos desafíos, como la flexibilización de la capacidad del Principado para redistribuir a su personal.
En palabras de la vicepresidenta Gimena Llamedo:
"Esta ley es la base para una administración más moderna y eficiente, un marco estratégico que nos permite una mayor profesionalización, atraer talento y dar respuesta a los nuevos retos de la administración autonómica".
La Ley de Empleo Público del Principado es un paso adelante en la modernización de la administración asturiana. Las medidas adoptadas hasta ahora han tenido un impacto positivo y se espera que la evaluación del rendimiento de los empleados públicos contribuya a mejorar aún más la eficiencia y la calidad del servicio.
