- Los contratos formalizados alcanzaron los 641 y se impartieron más de 3.000 horas de capacitación profesional en 14 acciones formativas
- Orientación laboral tutorizó de forma individual y continuada a 1.185 personas de las que más del 75% acudía por primera vez
- Los cursos de formación a la carta con compromiso de contratación integraron en el mundo laboral a 63 personas
La Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés durante el pasado año 2023 facilitó, a través de sus funciones de asesoramiento, apoyo y oportunidades, la formalización de 641 contratos de trabajo (256 hombres y 385 mujeres) que supusieron la contratación de 500 personas (246 hombres y 254 mujeres).
El Servicio municipal de Formación y Empleo, y todas las empresas, entidades, y particulares se encuentran en una constante adaptación a las nuevas circunstancias para adaptarse a los constantes cambios y retos del mercado laboral. Y el objetivo del Ayuntamiento de Avilés continúa siendo construir caminos para facilitar el empleo de calidad en el municipio. A lo largo del pasado año Formación y Empleo retomó la formación presencial y las atenciones presenciales.
Actuaciones formativas
- 3.016 horas de capacitación profesional, con 14 acciones formativas y 166 personas participantes (90 hombres y 76 mujeres).
- 100 horas de capacitación complementaria, con 5 acciones formativas y 52 personas participantes (36 hombres y 16 mujeres).
- 76 horas de capacitación personal, con 2 acciones y 44 personas (9 hombres y 35 mujeres)
Acompañamiento laboral
El servicio de Orientación Laboral ha tutorizado de forma individual y continuada en el tiempo a 1.185 personas (512 hombres y 673 mujeres), de las cuales 891 personas (396 hombres y 495 mujeres) acudieron al servicio por primera vez.
Proyecto 'Enfoca Talento'
"Enfoca Talento" es un proyecto de capacitación y apoyo a la empleabilidad, dirigido a 15 mujeres de Avilés. Las actuaciones desarrolladas son de muy diversa índole: sesiones de coaching, talleres de capacitación técnica con la metodología de "aprender haciendo", mesas de experiencias, conferencias y catas de oficios, todo enfocado a la realización de "proyectos profesionales" que verán su puesta en acción bajo el respaldo de un equipo de mentoras.
Desde su puesta en marcha, en el año 2016, este proyecto se ha consolidado como un programa de éxito y de retención del talento femenino en nuestro territorio. En el año 2023 finalizó la séptima edición con un porcentaje de inserción laboral del 80% y se puso en marcha la octava edición.
Cursos con compromiso de contratación
Acercarse al tejido empresarial e implicarlo en la formación de las personas usuarias nos ha conducido a obtener compromisos de las empresas colaboradoras para contratar a las personas participantes en cursos de formación.
Durante el 2023 se han realizado 6 acciones formativas con compromisos de contratación de entre el 40% y el 80% del alumnado, formalizados con 7 empresas de la comarca. Fueron 63 las personas (48 hombres y 15 mujeres) que consiguieron así su acceso al empleo.
Convocatoria de subvenciones a empresas
Formación y Empleo lanzó, en 2023 una nueva convocatoria de subvenciones dotadas con 80.000 €, dirigida a la contratación de personas desempleadas de Avilés. 17 empresas recibieron esas ayudas para contratar a 18 personas (11 hombres y 7 mujeres).
Agencia de colocación
La Agencia de Colocación cuenta con importantes herramientas para apoyar la inserción de las personas registradas: la prospección de empresas, los compromisos de contratación de nuestras acciones formativas, la inclusión de cláusulas de inserción en la contratación municipal, las subvenciones a la contratación...
Fruto de todas ellas se consiguió tramitar 124 ofertas de empleo y lograr 183 contratos correspondientes a 83 personas (34 hombres y 49 mujeres)
Planes de empleo
En marzo de 2023 finalizaron 11 de las contrataciones (4 hombres y 7 mujeres) acogidas a las subvenciones del Servicio Público de Empleo y el FSE para el fomento del empleo joven mediante la contratación en prácticas de personas tituladas menores de 30 años que nunca antes hubiesen trabajado.
Se iniciaron también en el 2023 los 14 contratos de una nueva convocatoria de esa línea de subvenciones. Fueron 2 hombres y 12 mujeres en 5 perfiles profesionales.
COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA
Desde la Sección de Formación y Empleo se trabaja para afianzar la relación público-privada con las empresas del territorio. En concreto, a lo largo del año 2023, se han desarrollado varios proyectos formativos con compromiso de contratación que suponen la colaboración de grandes empresas del territorio con el Ayuntamiento de Avilés Los buenos resultados de inserción laboral de estos proyectos permiten seguir desarrollando este tipo de actuaciones en colaboración con la empresas de nuestro municipio y en beneficio de la ciudadanía de Avilés.
