Oviedo, 21 de diciembre de 2023 - En una muestra de compromiso hacia el desarrollo profesional y la mejora continua de sus empleados, la concejalía de Personal del Ayuntamiento de Oviedo, bajo la dirección del primer teniente de alcalde Mario Arias, ha logrado un hito significativo en 2023. Este año, se ofrecieron unas impresionantes 750 horas de formación, beneficiando a casi 2.400 empleados municipales.

El departamento de Formación llevó a cabo 55 acciones formativas, articuladas en 110 ediciones, acumulando un total de 743 horas de capacitación para la plantilla municipal. Este esfuerzo formativo abarcó una amplia variedad de temas y disciplinas, incluyendo habilidades técnicas específicas para diferentes áreas profesionales, prevención de riesgos laborales, salud, herramientas tecnológicas y charlas formativas sobre inteligencia artificial aplicada a las administraciones públicas, entre otras.

Este programa de formación responde a las necesidades planteadas por los jefes de servicio y los sindicatos municipales, asegurando que la capacitación esté alineada con los requerimientos actuales y futuros de los empleados.

Mario Arias expresó su satisfacción por los resultados obtenidos, destacando que "este año ha sido especialmente positivo para el departamento de Formación, ya que hemos logrado ofrecer una oferta formativa variada y versátil para mejorar la capacitación de nuestros trabajadores". Subrayó la importancia de la formación continua para el desarrollo profesional de los empleados públicos y la calidad del servicio público que beneficia a los ciudadanos.