Asturias está marcando el camino en la atención de calidad a sus mayores. El Establecimientos Residenciales de Asturias (ERA), ha superado las expectativas con una plantilla de 2,200 profesionales dedicados a cuidar de 3,073 residentes, superando la ratio de trabajadores por persona establecida a nivel nacional. Esta noticia llega junto a un incremento histórico del personal y una notable mejora en los salarios, con una diferencia de hasta 780 euros al mes en comparación con el sector privado, un paso adelante en la valoración de la labor de las auxiliares de enfermería.

Melania Álvarez, consejera de Derechos Sociales y Bienestar, ha presentado un panorama alentador en la Junta General, destacando el aumento del personal como el más significativo en la historia del ERA. Con este refuerzo, la calidad del servicio se ha elevado, priorizando siempre la atención a los residentes. Álvarez ha subrayado el progreso continuo desde 2019, reflejado en el crecimiento del 18% del gasto en salarios.

El compromiso del Gobierno de Asturias se evidencia en la búsqueda de diálogo con los sindicatos, aunque las reuniones propuestas no han sido aceptadas. Sin embargo, la consejera subraya la necesidad de acuerdos políticos y sociales para enfrentar el envejecimiento de la población y mantener la sostenibilidad del servicio.

Mirando al futuro, Álvarez aboga por una transformación en la gestión que garantice la eficacia y adaptabilidad del sistema a las nuevas realidades sociales, proyectando un 2024 de cambios con un modelo que enfatiza la centralización de servicios y una contabilidad más ágil. Este avance no solo beneficiará a los residentes y sus familias, sino que también tendrá un impacto positivo en los profesionales y empresas asociadas. Asturias se posiciona así como un referente en el cuidado y atención de las personas mayores, con una visión clara hacia la mejora continua y la calidad de vida.