La Asociación Síndrome de Down de Asturias, en colaboración con la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, pone en marcha el II Encuentro de Empresas Inclusivas. Un evento que tiene como objetivo que las compañías asturianas conozcan la experiencia de formación e inserción laboral de personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual y los beneficios (fiscales, económicos, clima laboral, …) La segunda edición del encuentro tendrá lugar el próximo 16 de junio en la 1ª Planta del RIDEA (Real Instituto de Estudios Asturianos, en la Plaza Porlier nº 9 de Oviedo) a las diez de la mañana.
La Gerente de la Asociación, Ana Luque, ha querido hacer hincapié en la importancia de este tipo de actos para que las empresas “puedan conocer, de primera mano, una metodología única en Asturias, como es el empleo con apoyo con la figura del preparador/a laboral (…) Llevamos trabajando más de 15 años con resultados muy positivos en la región. Fruto de ello es el aumento continuo de alianzas con empresas, año tras año, tanto para que las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual realicen prácticas como para realizar contrataciones” (…) “Hay empresas que demuestran su interés, bien por Responsabilidad Social Corporativa, otras en aplicación de medidas alternativas y, cada vez más, también por el boca a boca entre empresas” Las compañías interesadas en participar en el Encuentro podrán realizar su inscripción a través de la web https://www.downasturias.org/empresas/ Se trata de un evento gratuito y para el que es obligatoria la inscripción.
El programa se dividirá en seis partes con presencia de representantes de ámbito regional, nacional e internacional:
La apertura correrá a cargo de un representante de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica y de la Presidenta de la Asociación, Inés Fernández.
En primer lugar, los expertos en empleo de Down España: Pedro Martínez e Irene Molina hablarán sobre la realidad del Empleo con apoyo en el territorio nacional.
A las once de la mañana será el turno del propietario de Farmacia Miyoga, Ignacio Migoya, así como su auxiliar, Gonzalo Diago. Ambos darán cuenta de la inserción laboral en la conocida farmacia de la capital asturiana.
Tras una pausa para el café, a media mañana, la asistente ejecutivo de Arcelor Mittal, Carmen Rodríguez, expondrá sobre las prácticas formativas que se han realizado en la compañía con tareas de auxiliar de oficina.
Por último, CBRE, la compañía de consultoría y servicios inmobiliarios líder a nivel internacional, representada por su jefe de operaciones, Pablo Álvarez y José Luis Fernández, de la Oficina de clasificación de paquetería.
El cierre del Encuentro correrá a cargo, de nuevo, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica y de la Gerente de la Asociación, Ana Luque.
