La Junta de Gobierno, celebrada en sesión ordinaria, esta mañana, ha aprobado el Plan para el impulso de la contratación pública socialmente responsable del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
Este Plan responde a la Estrategia de Responsabilidad Social de las Empresas, aprobada por el Consejo de Ministros, que establece la necesidad de fomentar la incorporación de criterios sociales, ambientales, de derechos humanos y éticos en las licitaciones públicas. Refleja, además, el compromiso de favorecer la inserción laboral de colectivos desfavorecidos, a través de las empresas de inserción y de los centros especiales de empleo.
La Junta ha autorizado también el convenio entre el Ayuntamiento de Gijón/Xixón y el Club de Arqueros de Villaviciosa, a propuesta de la Concejalía de Distrito Rural, para el control selectivo de la población de jabalíes, mediante la caza con arco. El convenio que hoy se ha aprobado tendrá una duración de un año, prorrogable por otro más.
Por otra parte, se ha aprobado la convocatoria de subvenciones para asociaciones vecinales y entidades sin ánimo de lucro, organizadoras de fiestas en barrios y parroquias en 2023, dotada con 130.000 euros.
Asimismo, se ha aprobado también la convocatoria de subvenciones destinadas a sufragar los gastos generales de funcionamiento de las asociaciones vecinales, por un total de 200.000 euros, y se ha dado luz verde a dos convenios con las federaciones vecinales urbana y rural, destinados a la realización de actividades encaminadas a la participación vecinal en la vida local, durante 2023. En el caso de la FAV, el convenio está dotado con 35.600 euros. Para ‘Les Caseríes’ la dotación es de 12.000 euros.
Por último, la Junta de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y Organismos Autónomos 2023 para la cobertura de plazas pendientes, en turno de libre acceso. Un total de 64 plazas para el Ayuntamiento; 4 para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular; y 3 para la Fundación Municipal de Servicios Sociales.
