• Reconocida como una de las mujeres más influyentes de España, la ovetense ha sido distinguida con el Premio Liderazgo Mujer Directiva de FEDEPE por su extensa trayectoria profesional al frente de compañías nacionales e internacionales del sector energético.

• La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) lleva más de 30 años visibilizando el talento y liderazgo femenino con estos galardones.

Madrid, 29 de julio de 2022. La ovetense Loreto Ordóñez, consejera delegada del Grupo ENGIE en España, recibió el Premio Liderazgo Mujer Directiva durante la celebración el pasado 21 de julio de la XXXI edición de los Premios FEDEPE. El acto se llevó a cabo en el salón de actos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), en Madrid. 

Los Premios FEDEPE distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino.

Ordóñez es Ingeniera de Minas por la Universidad de Oviedo y por la Universidad Libre de Bruselas y cuenta con un Máster en Combustión y Energía en la Universidad de Leeds (Reino Unido) y un MBA en el IESE. La CEO cuenta con más de dos décadas de experiencia en el sector energético y ha ocupado diversos cargos directivos a nivel nacional e internacional en el Grupo y en empresas relevantes del mundo de la energía. Desde 2015 es la primera ejecutiva de ENGIE en España.

Ordoñez tiene, además, una amplia experiencia en consejos de administración de diversas compañías, destacando en la actualidad su rol como consejera dominical de CLH/Exolum y consejera independiente en Gestamp.

La premiada desarrolla otras actividades transversales de gran impacto sectorial como presidenta de la Asociación de Amistad Hispanofrancesa Diálogo, vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Bélgica y Luxemburgo, miembro del comité de dirección del Círculo de Empresarios y miembro de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Francia en España. Además, es miembro del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible (Forética), del Consejo Estratégico Mujer e Ingeniería (Real Academia de Ingeniería) y Caballero de la Orden de Mérito del Gobierno Francés.

Ordoñez es un referente en el sector energético y, en cuanto a sus recientes logros, Ordóñez ha liderado la transformación del grupo ENGIE en España para posicionarlo como un agente clave para de la transición energética en nuestro país. Desde su Grupo   realiza una firme apuesta por el talento femenino y por la diversidad. Durante su intervención tras recoger el Premio FEDEPE, aseguró que la transición hacia una economía descarbonizada “va a requerir contar con el máximo talento, tanto de hombres como de mujeres y con una mayor igualdad. La incorporación del mejor talento femenino es imprescindible para que las organizaciones afrontemos con éxito esta situación”.

Según destacó, “un sector como el energético, está llamado a ser de gran importancia en los próximos años, con un cambio de paradigma tan importante como es la transición energética, que va a requerir del talento de todos, mujeres y hombres, trabajando en equipos multidisciplinares por un fin común. Los retos y objetivos son muchos y estoy convencida de que la perspectiva de las mujeres va a ser clave para lograr el bienestar y progreso hacia un futuro más sostenible”.

En este contexto, indicó que en los últimos años el número de mujeres en puestos de responsabilidad en el sector energético ha ido en aumento, aunque aún queda mucho por hacer. Según señaló, en el caso de ENGIE, el porcentaje de mujeres directivas y puestos intermedios en la compañía es ya del 29% y el objetivo es seguir incrementando estos porcentajes. “La diversidad y la inclusión son cruciales a la hora de atraer, retener y aprovechar el talento para impulsar el éxito de la empresa”, afirmó. 

Sobre la escasa presencia de mujeres en carreras STEM, la consejera delegada de ENGIE en España, manifestó que “las cifras nos hacen reflexionar de que el momento de actuar es ahora. Para ello, es necesario crear un ecosistema favorable que impulse la participación de las mujeres en un sector tan lleno de oportunidades y que tiene que hacer frente a una transformación profunda”.

Por último, Ordóñez destacó que las jóvenes de hoy tienen el talento, la formación y la capacidad para ser claves en la sociedad, en los equipos y organizaciones del presente y del futuro. “Las empresas vamos a necesitar todo el talento disponible para afrontar el reto que va a suponer el próximo ciclo económico, en el que las mujeres deben de jugar un papel fundamental. La ambición y el esfuerzo les harán llegar donde se propongan”, concluyó. 

La XXXI edición de los Premios FEDEPE, de nuevo con la presidencia de honor de SM la Reina, estuvo patrocinada por CaixaBank y Gedeon Richter, con la colaboración del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Fundación ONCE y Campofrío, y el apoyo del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España.

XXXI PREMIOS FEDEPE, REFERENTE DEL LIDERAZGO FEMENINO EN ESPAÑA

Los Premios FEDEPE comenzaron su andadura en 1989 y, desde ese momento, se han convertido en una cita señalada en el calendario de las mujeres empresarias y directivas en España, así como de empresas e instituciones y de la sociedad en su conjunto.  

Estos premios son la herramienta más eficaz para visibilizar tanto el talento como el liderazgo de las mujeres. Son una invitación de FEDEPE a todos los miembros de nuestra sociedad para trabajar juntos por la igualdad real de oportunidades, promoviendo un entorno profesional y laboral inclusivo y equitativo. 

A lo largo de estas 31 ediciones, los Premios FEDEPE se han convertido en un referente para el mundo empresarial y para los medios de comunicación, habiendo distinguido hasta ahora a un total de 187 mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación.

FEDEPE lleva más de 30 años reconociendo y premiando el esfuerzo de mujeres que son el motor del cambio y que, con su trabajo y dedicación, hacen que el mundo se mueva. 

Para la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, “después de más de tres décadas de historia, los Premios FEDEPE siguen apostando por el liderazgo y el talento femenino. Somos un motor de desarrollo y un agente de cambio y nuestra federación es la plataforma que nos impulsa. FEDEPE se ha convertido en la federación de referencia del liderazgo femenino, poniendo rostro y nombre a las líderes de la sociedad actual, cada vez más protagonistas del progreso económico y social”.