- Casi la mitad de los contratos se formalizaron a través de la Agencia de Colocación (250 de un total de 503)
- Se ofrecieron 2.793 horas de capacitación profesional y se realizó acompañamiento laboral a 1.353 personas
Un total de 413 personas consiguieron un empleo durante 2021 con el apoyo del Ayuntamiento de Avilés. Es uno de los datos principales que se extraen de la memoria elaborada por el área municipal de Formación y Empleo respecto a su actividad durante el pasado año.
La situación sanitaria provocó que 2021 fuera, al igual que 2020, un año difícil y con muchos obstáculos en el mercado laboral. Dentro de este contexto, todas las empresas, entidades, y particulares se encuentran en una constante adaptación a las nuevas circunstancias, también el área de Formación y Empleo municipal, que continúa teniendo como objetivo construir caminos hacia el empleo de calidad.
Todo el trabajo de asesoramiento, apoyo y generación de oportunidades llevado a cabo por el área de Formación y Empleo llevó a la formalización de 503 contratos de trabajo (185 hombres y 318 mujeres) que supusieron la contratación de 413 personas (171 hombres y 242 mujeres).
En cuanto a las acciones formativas, se ha optado por la formación en línea, el aula virtual y la formación mixta. Se han adaptado los espacios y los grupos a las nuevas exigencias demandadas por la situación sanitaria. Se ha introducido el teléfono y el correo electrónico a las atenciones presenciales. Pero, pese a las circunstancias tan condicionantes se siguió ofreciendo asesoramiento, apoyo y oportunidades laborales.
Agencia de Colocación
La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Avilés cuenta con importantes herramientas para apoyar la inserción de las personas registradas: prospección de empresas, compromisos de contratación de las acciones formativas, inclusión de cláusulas de inserción en la contratación municipal y subvenciones a la contratación.
Fruto de todas ellas, se consiguieron tramitar 156 ofertas de empleo y lograr 250 contratos correspondientes a 160 personas (64 hombres y 96 mujeres)
Cursos con compromiso de contratación
Acercarse al tejido empresarial e implicarse en la formación de las personas usuarias ha conducido al servicio de Formación y Empleo a obtener compromisos de las empresas colaboradoras para contratar a las personas participantes en cursos de formación. En este programa se logró la formalización de 39 contratos.
Convocatoria de subvenciones a empresas
Formación y Empleo convocó, en junio del pasado año, una línea de subvenciones dotada con 80.000 € dirigida a la contratación de personas desempleadas de Avilés. 20 empresas recibieron esas ayudas para contratar a 24 personas. Para el año 2022 está prevista una nueva partida de 80.000 €.
Proyecto Enfoca Talento
"Enfoca Talento" es un proyecto de capacitación y apoyo a la empleabilidad, dirigido a 15 mujeres de Avilés, tituladas y en situación de desempleo. Las actuaciones desarrolladas son de muy diversa índole: sesiones de coaching, talleres de capacitación técnica con la metodología de "aprender haciendo", mesas de experiencias, conferencias y catas de oficios. Todo ello enfocado a la realización de "proyectos profesionales" que tienen su puesta en acción bajo el respaldo de un equipo de mentoras.
Desde su puesta en marcha, en 2016, este proyecto se ha consolidado como un programa de éxito y de retención del talento femenino. En el 2021 finalizó la quinta edición con un porcentaje de inserción del 80% y se puso en marcha la sexta edición.
Actuaciones formativas
Se realizaron 2.793 horas de capacitación profesional (100 horas fueron impartidas como formación on line y 2693 en formato presencial), con 13 acciones formativas y 141 personas participantes (54 hombres y 87 mujeres).
Otras 1.128 horas fueron de capacitación personal (268 horas de formación on line, 165 de formación presencial y 695 de formación mixta), con 172 personas participantes (74 hombres y 98 mujeres).
Acompañamiento laboral
En 2021, el servicio de Orientación Laboral tutorizó de forma individual y continuada en el tiempo a 1.353 personas (585 hombres y 768 mujeres), de las cuales 863 personas (366 hombres y 497 mujeres) acudieron al servicio por primera vez.
Colaboración público-privada
Desde la Sección de Formación y Empleo se trabaja para afianzar la relación público-privada con las empresas del territorio. A lo largo del año 2021 se desarrollaron varios proyectos formativos con compromiso de contratación que suponen la colaboración de grandes empresas del territorio con el Ayuntamiento de Avilés
Los buenos resultados de inserción laboral de estos proyectos permiten seguir desarrollando este tipo de actuaciones en colaboración con las empresas de nuestro municipio y en beneficio de la ciudadanía de Avilés.
