-        Las actividades para 2022 giran en torno a las exposiciones, las residencias y el programa educativo

-        Tras el fin del plazo de presentación de solicitudes, el equipamiento aborda la fase de selección para renovar el puesto de dirección-gerencia

El patronato de la Fundación La LABoral, Centro de Arte, Creación Industrial y Promoción Cultural ha aprobado hoy el plan de actuación del centro de arte para 2022. Además, el órgano ha sido informado del proceso de renovación del puesto de la dirección-gerencia del equipamiento, para el que hoy concluye el plazo de presentación de solicitudes.

El centro cultural ha diseñado un programa de actividades estructurado en cuatro grandes bloques:

• Exposiciones. Las diferentes muestras se desarrollarán desde febrero hasta final de año, y estarán vinculadas a los proyectos europeos en los que está presente el centro cultural, así como a la actividad de los residentes en la institución y a la del premio LABJoven_Experimenta, el programa de apoyo a creadores asturianos.

• Residencias. Laboral Centro de Arte lanzará dos convocatorias del programa de creadores asturianos en residencia en el equipamiento. El objetivo de estas iniciativas es, por un lado, que LABoral sirva de apoyo para artistas que se encuentran en Asturias y, por otro, dar a conocer los recursos y posibilidades del centro. También se desarrollará el programa de residencias vinculadas a LABoral_Impulsa, promovido por la empresa pública gijonesa y orientado a la promoción de las industrias culturales y creativas.

• Programa educativo. El centro cultural programará visitas guiadas y visitas-taller a las exposiciones, con el objetivo de facilitar la comprensión de los contenidos a centros educativos, colectivos y público familiar. Asimismo, se desarrollarán talleres para público general y profesionales, además de cursos de robótica educativa y nuevas tecnologías dirigidos a las etapas de Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato.

• Programa público. Laboral Centro de Arte realizará dos ediciones del mercadillo de creadores asturianos, en verano y Navidad. El programa público del equipamiento tiene como objetivo la atracción y generación de públicos diversos al Centro de Arte, a través de propuestas variadas como conciertos, mercadillos, proyecciones o presentaciones.

Proceso de renovación de la dirección del centro

Además de la aprobación del programa de actividades, en la reunión se ha informado al patronato acerca del proceso de renovación del cargo de dirección-gerencia del equipamiento. El centro cultural abordará a partir de mañana la fase de selección entre las 62 solicitudes presentadas hasta ahora, una cifra que aún podría incrementarse, puesto que el plazo está abierto hasta el final del día de hoy.

El proceso selectivo consta de tres fases: valoración de los méritos presentados por las personas aspirantes, elaboración y presentación escrita de un proyecto y entrevista de evaluación y defensa del proyecto.

El jurado encargado de evaluar las propuestas estará formado por dos miembros del patronato de la fundación, tres personas integrantes de la comisión científica creada el pasado agosto, y una persona externa perteneciente al ámbito artístico y cultural.

El patronato aprobó las bases para la convocatoria del puesto de dirección-gerencia el 9 de noviembre. En ellas se establece que la provisión es por una duración de cinco años prorrogables. También se especifica que la persona adjudicataria ejercerá la máxima responsabilidad de la dirección y gestión de la fundación, solo subordinada a las decisiones que adopten el patronato y la comisión ejecutiva, y asesorada por la comisión científica.