Hoy se ha celebrado la Mesa General de la Comunidad Autónoma en la que se ha aprobado el ACUERDO DE TELETRABAJO: 

• Saldrá en BOPA en un plazo de dos/tres semanas, estando operativo en junio. • Requiere solicitar el teletrabajo con dos meses de antelación y se prorrogará de seis en seis  meses, sin más trámites. El máximo de jornadas teletrabajables serán de dos días y el mínimo  una. 
• En un plazo de 18 meses la Administración se compromete a revisar todos los puestos de  trabajo para establecer cuáles son teletrabajables. 
• Se establece un sistema rotatorio con una puntuación de acceso al teletrabajo para el caso de  que hubiera varias personas interesadas en acceder y todas ellas no pudieran hacerlo al mismo  tiempo 
• Se contempla el teletrabajo con carácter excepcional tanto por circunstancias externas como  propias del trabajador referidas a la conciliación. 
• En cuanto a los medios tecnológicos, la Administración dotará al empleado público de los  mismos, dándose un plazo de 18 meses para hacerlo. En ese plazo el trabajador podrá acceder  al teletrabajo con sus propios medios. 

El Director de Función Pública se compromete a revisar el acuerdo para introducir mejoras en un  futuro entre las que anticipa: 

• Aumentar el número de jornadas teletrabajables. 
• Llegar a acuerdos en otros sectores, ahora excluidos en esta regulación. Se adjunta último borrador de acuerdo. 

PROPUESTA DE CSIF: 

• CSIF ha defendido la inclusión del teletrabajo en todos los colectivos, incluidos sanidad,  educación y justicia. 
• CSIF solicitó la creación de un mapa de puestos en el que se establezcieran objetivos,  funciones, sistema de evaluación y declaración de compatibilidad del porcentaje de teletrabajo  de cada puesto. 
• CSIF ha planteado un sistema de autorización de trabajo a través de un cuestionario de  autoevaluación completo. 
• CSIF planteó la existencia de un complemento que se abone mensualmente al trabajador, a  modo de tarifa plana, a tanto alzado por los gastos originados por el teletrabajo. 

Os dejamos enlace de acceso al informe valorativo de CSIF respecto al acuerdo. https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/INFORME%20VALORATIVO%20CSIF.PDF 

Nos congratulamos que el borrador para la regulación del teletrabajo en la Administración del  Principado de Asturias haya tomado en consideración gran parte de las propuestas de mejora  planteadas por CSIF. No obstante el acuerdo es un punto de partida con un compromiso claro por  parte del Director de avanzar en un futuro por lo que CSIF vota a favor de este acuerdo.